行政总监个人简历参考范文篇1
姓 名:xuexila
范文 国 籍: 中国
目前住地: 深圳 民 族: 汉族
户 籍 地: 浙江 身高体重: 167 cm 65 kg
婚姻状况: 已婚 年 龄: 38 岁
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 行政总监:行政总监、人力资源总监:人力资源总监、首席执行官CEO/总裁/总经理:行政总经理、行政副总
工作年限: 15 职 称: 高级
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 12000–20000 希望工作地区: 广东省 浙江 江苏
工作经历: 公司名称: 起止年月:2008-01 ~ 2009-09文兴实业有限公司
公司性质: 民营企业所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 行政总监
工作描述: 涉及制造业、房地产与建筑及物业
1、负责公司制度的编制、完善与运行;2、负责公司方针目标、指标的制定与监督实施;
3、负责公司人力资源六大板块的实施;全面主持商务中心、行政部、人力资源部工作;擅长公司人员规划、职务分析、招聘、培训、绩效(KPI)考核等;
4、定期组织公司经营分析会和行业经济形势分析会;协助总经理组织企业整体经济活动的运行,监督总经室办公会决议执行;参与公司重大生产、经营决策;
5.负责科研项目申报管理;公司重大人事调整、法律事务与政府各部门事务处理;
6、负责公司质量环境体系运行;7、负责公司企业文化建设;
8、负责物业、网络、工程、安全防范的管理。
离职原因:
公司名称: 起止年月:2004-06 ~ 2007-12特美集团
公司性质: 外商独资所属行业:电器,电子,通信设备
担任职务: 行政副总
工作描述:
1、制度的制订、实施;对岗位职责划分、薪资规划和制订,成本分析、预算、控制及财务审核;
2、负责集团公司整体经营计划和公司总目标的确定;
3、组织制定公司年度经营方针目标计划并保障实施;4、对各下属公司监督及考核;
5、全面主持集团行政人事工作,保障集团及各分公司运行;主持集团公司各项日常经营管理及各项重要会议;6、科研项目申报管理和证照文件及专利、知识产权保护类事务管理工作;
7、工程建设及厂房规划工作处理;8、质理环境体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理
9、集团及各分公司重大人事调整、法律事务与政府各部门事务处理;负责公司企业文化建设;
10、负责公司人力资源六大板块的实施;全面主持档案管理、行政部、人力资源部工作;负责公司企业文化建设。
离职原因:
公司名称: 起止年月:2000-06 ~ 2004-06旷野实业有限公司
公司性质: 民营企业所属行业:机械制造与设备
担任职务: 行政副总
工作描述:
1、协助总经理主持公司日常事务,全面处理公司行政人事及财务经营事务工作;
2、负责公司整体经营计划和公司目标的确定;组织制定公司年度经营方针目标计划并保障实施;
3、负责公司经营计划,对成本预算、控制;负责公司人力资源六大板块的实施;
4、保障经营目标实现;5、制度的制订、实施;岗位职责划分、薪资规划和制订,成本分析、预算及控制;6、对公司各下属监督及考核;
7、全面主持行政人事工作,保障公司正常运行;主持公司各项日常经营管理及各项重要会议;
8、科研项目申报管理和证照文件及专利、知识产权保护类事务管理工作;
9、质理环境体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理;
10法律事务与政府各部门事务处理;负责公司企业文化建设;
离职原因:
公司名称: 起止年月:1995-11 ~ 2000-06丰德兴业厂
公司性质: 外商独资所属行业:机械制造与设备
担任职务: 管理课长
工作描述:
1.全面负责公司行政事务、人力资源、设备后勤及安全管理。
2.负责制度制定实施。主持公司日常会议。
3.负责公司人力资源六大板块的实施。主持公司人员规划、职务分析、招聘、培训、绩效考核等;
4.负责质理管理体系认证和审核工作及各欧美客户验厂工作管理。
5.法律事务与政府各部门事务处理;
6.负责公司企业文化建设。
离职原因:
教育背景
毕业院校: 湖南师范
最高学历: 本科 毕业日期: 1995-07-20
所学专业: 汉语言文学 第二专业: 行政管理
培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
2006-04 2006-04 深圳质量监督局 TS16949/SA8000 内审证
2007-06 2008-09 中山大学 行政管理 高级行政管理师
2008-08 2008-08 大中华远认证中心 ISO9001/14001 内审证
2009-09 2010-11 香港商学院 工商企业管理 硕士
语言能力
外 语: 英语 一般
其它外语能力: 日语水平一般
国语水平: 良好 粤语水平: 一般
工作能力及其他专长
1、15年以上行政人事高层管理作经验;
2、1000人以上集团公司高层管理工作经验;
3、有上市公司管理工作经验;
详细个人自传
1、擅长公司经营策划,宏观调控,人员规划、职务分析,善于沟通、精通人力资源六大板块(精于招聘、培训、绩效(KPI)考核等);
2、解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
3、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
行政总监个人简历参考范文篇2
性别:男士 | 民族:汉族 | 生日:1977-2-17
婚姻状况:已婚 | 身高:176厘米 | 体重:63公斤
户口所在地:湖北省襄樊市 | 目前所在地:广东省中山黄圃镇
求职意向
人才类型:普通求职可到职日期:随时
求职类型:全职工作年限:5 年
应聘岗位职能:行政/人事 | 服务/后勤类 | 计算机类职位名称:行政主管、经理 | |
月薪要求:3500–5000职称:无职称
希望工作地区:广东省顺德容桂镇 、广东省中山市
工作经验
2005年5月至2007年7月 佛山市顺德区依信嘉实业有限公司 人事行政专员
1、负责公司人事、行政管理;
2、公司行政、人事制度的制定、修改、监督与执行;
3、负责员工社保的办理,工伤处理,理赔;
4、负责公司保安、车队、饭堂、安全管理;
5、负责5s现场管理;
6、负责与政府机关相关事务的联络、办理。
2007年8月至2009年6月 广东好迪生活电器有限公司 行政部经理
1、负责公司行政制度的修改、制定、监督与执行;
2、负责行政部下属人员的监督、管理与培训;
3、负责公司各部门之间的协调工作;
4、负责公司各部门人员的编制;
5、负责行政、人事、后勤、保安、车队等所有行政工作的统筹管理;
6、负责对行政部下属人员工作的监督、检查、指导、与跟进。
7、负责对政府部门的工作联络,关系处理,iso,3c审厂与换证、年审事务的组织、协调、统筹办理;
8、负责编制行政部门的各项工作计划,并实施;
9、会议召集、记录及会议决议的执行,监督跟进各部门的工作执行情况;
10、办公用品的采购,公司各种证件的保管和年审;
11、协助常务副总经理处理其它日常事务。
2009年6月至今 苏州樱花科技发展有限公司中山分公司 行政总监
1、负责公司所有行政人事事务的管理;
2、协助总经理负责生产、采购、技术、品质、仓储等工作的全面统筹管理;
3、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
4、负责将公司内部管理制度化、规范化;
5、组织拟定公司年度生产、经营计划及经营目标。
6、组织建立和完善生产管理系统,检查生产工作,确保生产任务的完成。
7、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好生产、采购、仓储、技术、品质等部门的协调。
8、处理对外事务。
教育背景
最高学历:本科所学专业类别:文科类
毕业院校:武汉理工大学专业名称:文科
毕业日期:1998-6第二专业类别:计算机类
工作年限:5年专业名称:
受教育/培训经历
1990年至1993年 湖北省随州市第二中学
1994年至1998年 武汉理工大学
语言能力
外语语种:英语国语水平:精通
外语水平:较差粤语水平:一般
工作能力
本人性格开朗、大方、直爽,善于沟通,接受过良好的文化教育以及管理能力的培养。有多年的行政管理经验,在行政、人事、后勤、5s现场管理、安全、培训等方面都有着丰富的管理经验。具备中型企业的行政,总务,后勤的管理能力。执行力强,具全局意识,有危机处理和临时应变能力;能根据公司实际情况起草管理制度;能独立筹备各种大型员工团体活动,具备跨部门运作协调能力。对企业文化建设,电脑网络维护,员工工资核算也有着一定的经验。
行政总监个人简历参考范文篇3
姓名:xuexila
婚姻状况:
民族: 汉族
参加工作时间:
身高: 169
现居住地: 石家庄市
户口所在地: 石家庄市
联系电话:
求职意向
期望工作性质: 全职
期望工作地点: 石家庄市
期望从事行业: 房地产服务(中介/物业管理/监理、设计院),家电业,办公设备/用品,医疗设备/器械,政府/非营利机构
期望从事职业: 人力资源经理/人力资源主管,行政经理/行政主管/办公室主任,楼面经理
到岗时间: 1周以内
期望月薪: 5000元-7999元 (税前)
教育经历
毕业学校: 河北大学 时间: 2004-07至 2006-12
专 业: 企业管理 学历: 本科
专业描述: 宏微观经济分析、投资经济分析、中上企业质量管理、人力资源管理、战略管理等。
工作经验
公司名称: 河北千喜鹤饮食股份有限公司
职位名称: 行政总监 工作时间 : 2007-10
工作描述:
1、负责质量管理系统的培训、运行、监督、检查及业务纠偏;
2、协助修订餐饮业全面质量管理系统并参与编纂采购中心管理系统;
3、对公司ISO质量管理系统的建立及有效运行提出了积极的意见;
4、在工作中不断总结经验,对食品原料的肉眼检验及存放、加工等过程有较深入的钻研;
5、通过一年的基层工作锻炼,对企业管理及产品实现的全过程有了深入了解,尤其人与人之间的关系搭建等方面更是打牢了基础。
自我评价
餐熟悉人力资源管理、餐饮团膳运营、行政管理、ISO9000标准化运作、市场营销管理,尤其对人力资源有深入的研究与探讨。
行政总监个人简历参考范文篇4
姓 名: 谢先生 性 别: 男
婚姻状况: 已婚 民 族: 汉族
户 籍: 湖南-益阳 年 龄: 45
现所在地: 广东-惠州 身 高: 168cm
希望地区: 广东-惠州、 广东-深圳、 广东-东莞
希望岗位: 行政/人事类-行政总监
行政/人事类-人力资源总监
经营/管理类-(正/副)CEO/总裁/总经理
寻求职位: 行政总监、 人力资源总监、 行政副总/总裁
教育经历
1984-09 ~ 1988-07 湖南大学 工商企业管理 本科
1981-09 ~ 1984-07 桃江县第六中学 高中 高中
培训经历
2003-11 ~ 2003-12 广东省惠州市卫生监督管理局 食品卫生企业负责人资格培训 广东省非公有制企业负责人资格证书
2003-03 ~ 2003-06 广东省安全生产监督局 企业安全生产培训教程 注册安全主任资格证
**公司 (2008-06 ~ 至今)
公司性质: 合资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 行政总监 岗位类别: 部门经理
工作描述: 1、参与、确定,调整、完善各部门组织建设;
2、统筹安排、确定及督促落实人事招聘、任免,培训、绩效考核和各项激励措施,及时协调
好各部门工作。
3、参与制订公司年度总预算和季度预算调整、汇总预算分析,参与平衡会议;依据财务制度
审核、控制及监督各部门费用支出。
4、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时作出改进报告提交总经理报
批后实施。
5、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作,领导公司的后勤服务工作,创造
和保持良好的工作环境。
6、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防工作。
7、负责定期召集员工事务管理委员会成员对合理化建议进行评审。
8、接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件。
9、领导公司的安全生产、防火、保卫工作并定期组织检查,保证公司安全生产。
10、组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的执行情况。
11、负责公司管理模式执行情况的检查工作,汇总各部门的反馈意见,整理分析后向总经理
汇报。
12、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系。
**公司 (2005-09 ~ 2008-05)
公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工
担任职位: 行政人事部经理 岗位类别: 行政经理/主管
工作描述: 任惠州市汉宝塑胶五金制品有限公司行政人事部经理,全面负责公司规章制度完善、制定、推动及监督实施;审查核准办公、行政、总务、安全保卫、公关等各职能部门年度计划方案;根据企业阶段性目标和年度计划,制定所属部门的工作目标、计划和措施;人力资源规划、薪资架构制定、完善及推动落实;绩效考核方案制定与推行;企业文化完善提升;社会责任事务协调跟进,劳资关系及各项外联事务完善处理;评审公司及客户验厂事务统筹跟进;设施设备管理;维修施工规划核查;生产安全;保安队;汽车队;食堂、宿舍等各项人事行政事务。
**公司 (2003-11 ~ 2005-08)
公司性质: 合资企业 行业类别: 机械制造、机电设备、重工业
担任职位: 行政人事部经理 岗位类别: 行政经理/主管
工作描述: 任广东省佛山市长盈电器有限公司行政人事部经理,负责公司行政事务统筹、人力资源规划实施,设施设备管理、对外事务处理、维修施工规划核查、生产安全、保安队、汽车队、食堂宿舍等行政事务及人力资源考评等。
**公司 (1999-07 ~ 2003-10)
公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路
担任职位: 行政人事主管 岗位类别: 行政经理/主管
工作描述: 任广东省惠州市德高电子有限公司行政部主管.负责公司行政总务,后勤管理等.期间于2003年11月参加广东省食品卫生企业负责人培训,授资格证书.2004年3月参加广东省注册安全主任培训,广东省安全生产监督局授予注册安全主任资格证书.
项目经验
申报广东省民营科技企业 (2009-06 ~ 2010-10)
担任职位: 项目经理
项目描述: 根据企业发展需求,成功为企业申报授匾为东莞市民营科技企业,广东省民营科技企业。
责任描述: 根据国家项目申报要求,从项目立项、报批、政府资金申报等程序全程跟进,并圆满完成项目申报、授匾、政府资金到位等工作。
技能专长
专业职称:
计算机水平: 高级
计算机详细技能:
技能专长: 担任行政人事管理工作二十年,对企业规章制度完善、制定、推动及监督实施;办公、行政、总务、安全保卫、公关等各职能部门年度计划方案制定核查;根据企业阶段性目标和年度计划,完善所属部门的工作目标、计划和措施并有效实施;人力资源规划、薪资架构制定、完善及推动落实;绩效考核方案制定与推行;企业文化完善提升;社会责任事务协调跟进,劳资关系及各项外联事务完善处理;评审公司及客户验厂事务统筹跟进;设施设备管理;维修施工规划核查;生产安全;保安队;汽车队;食堂、宿舍等各项人事行政事务统筹具备丰富管理经验。具安全主任资格证书。
语言能力
普通话: 流利 粤语: 流利
英语水平: 英语专业 口语一般
英语: 一般
求职意向
发展方向: 常务副总;行政副总/总裁。
其他要求:
自身情况
自我评价: 来自三湘大地的我,从事行政人事管理工作多年.现不揣冒昧自荐,希望能够成为贵公司的一员,为公司的发展贡献自己的一份力量.多年的实际工作历程,各方面均具备一定的能力和实际工作经验.且能吃苦耐劳,敬业工作.如蒙惠赐机会,定当勤奋努力奉献,时刻以公司的利益为首任,为公司的发展和扩大增添光彩.
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