妇联年度工作计划总结 妇联工作计划

妇联工作计划 篇一

一、宣传教育工作。

坚持以妇女群众的需求为服务向导，定期给街道妇女干部群众授课，切实提高了妇女干部群众的法律知识水平和维权服务水平。针对妇女群众的疑点、关心的热点和不易解决的难点问题，做好引导和解释工作。以创建“五好文明家庭”活动为主体，继续开展“平安家庭”创建活动，推进家庭美德建设，用家庭文明促进社区文明。“三八”妇女节组织机关、社区妇联外出活动。

二、妇女日常工作。

在“三八”国际妇女节的时候，结合街道的实际开展一系列丰富多彩、形式多样的纪念活动。同时组织街道妇女干部参加各种活动，充分发挥“巾帼志愿者”、“妈妈义工队”等妇女志愿者的作用，开展一场志愿者进社区活动。

三、妇女帮扶工作。

真情帮助弱势群体，春节前夕走访慰问特困家庭和退休幼儿园教师，同时拟利用寒假组织“爱心妈妈”与结对子“留守儿童”进行交流互动。拟于市妇幼保健所联系，争取为特困母亲在“母亲节”期间提供免费体检。

四、关心儿童工作。

做好儿童工作是妇联组织的职责。六一儿童节期间，举办机关和社区干部子女庆祝“六一”儿童节联欢会。发动各社区及辖区单位开展爱心助学活动。

妇联工作计划 篇二

20xx年，坚持局党组和上级妇联的领导，紧紧围绕教育局中心工作和全县教育改革发展稳定大局，充分发挥教育局党组和教育行政部门联系广大妇女的桥梁纽带作用，坚持一手抓发展、一手抓维权，团结和组织广大妇女教职工，维护妇女儿童的合法权益，不断提高广大女干部、女教职员工的综合素质，立足本职，建功立业，为有力推动教育妇女事业向前发展，加快我县教育发展步伐，推进我县教育现代化进程，作出积极贡献。

一、加强学习，抓好组织建设工作。

县教育局及各学校妇委会将针对女教职工工作的新问题、新情况，加强理论学习，提高学校妇委会工作质量。积极配合相关部门，进一步树立为妇女儿童解难的思想和意识，为特困儿童做实实在在的事情；结合学校工作实际，了解女职工的疾苦，积极帮助解决困难，更好地为她们办实事、做好事；强化宣传意识，密切联系妇女群众，努力造就一支业务精通、锐意进取、甘于奉献的高素质妇女教师队伍，不断增强妇委会组织的凝聚力和吸引力。

二、开展活动，立足岗位建功立业。

以巾帼文明岗建设为载体，深化“巾帼建功”竞赛活动，进一步扩大“巾帼文明岗”争创面，有计划、有活动，有规范的台帐。已确立的“巾帼文明岗”要开展好岗位培训，教学技能操作竞赛等有特色的活动，努力争创优秀“巾帼文明岗”。新创建的“巾帼文明岗”要积极向教育局妇委会提供典型材料，针对各校不同特点，加强对争创工作的”规范管理，促使巾帼文明岗整体水平的提高。

三、深入人心，推动和谐家庭建设。

为配合县妇联工作，各校妇委会要把“文明家庭”创建作为今年一段时间的重点工作。要以社会主义核心价值体系教育为重点内容，围绕弘扬中华民族团结和睦、尊老爱幼、勤俭持家、艰苦奋斗等传统家庭美德，融入现代健康文明生活内容，引导女教职工及家庭成员学习法律法规、社会公德、家庭教育、居家理财等知识，引领和形成良好家风，通过家庭和谐促进社会和谐，营造大家小家共建文明，共促社会进步的生动局面。局机关女干部要积极参加县妇联家庭系列创建活动，积极参加县级“最美家庭”、“五好文明家庭”、“平安家庭”示范户等创建活动。

四、积极探索、丰富主题教育内容。

各校要积极组织开展富有特色的职业理想、文明礼仪、身心健康、业务提升等方面的学习教育活动。以重大节日、纪念日为契机，开展主题鲜明、围绕中心工作、形式多样的活动，为女干部、女教职员工搭建放松自我、展现自我的平台，不断提高女教职工的思想素质、文体素质和科学素养。局机关妇委会将组织1～2次专题集体文体活动，让女教职员工们活跃身心、展示才能、陶冶情操。鼓励机关女职工积极参与社区共建活动，发挥自身特长，为社区妇女儿童服务。

五、积极宣传，扩大妇委会工作影响。

妇委会将运用各网站、报刊等，加大有关政策、情绪疏导、工作亮点等方面的宣传力度，增强社会关注度和妇委会的凝聚力。

六、工作安排。

1～2月

1、调整充实县教育局妇委会成员

2、制定20xx年县教育局妇委会工作计划

3、组织开展“三八”妇女节庆祝活动

3～4月

1、组织各校妇委会主任及教职工代表参加培训

2、组织开展“五一劳动节”纪念活动

3、开展优秀“巾帼文明岗”创建情况调研

4、做好教育系统“两规”年度监测统计工作，按时提交监测情况表和工作报告

5～6月

1、各校组织庆“六一”活动

2、深入学校向特困留守儿童送温暖

3、积极参与县妇联“寻找最美家庭”系列活动

7～8月

1、各校开展暑期留守儿童、贫困儿童等困难群众帮困活动

2、女教职工参加暑假继续教育培训工作

9～10月

1、组织开展庆祝国庆活动

2、组织开展“爱心助学，结对帮扶”活动

3、配合县妇联开展“春蕾计划”社会助学活动

4、开展“爱心妈妈“活动，关注留守儿童

11～12月

1、配合县妇联开展有关业务工作

2、对各校妇委会工作进行目标管理考核

3、结合“行风建设”、“岗位大练兵”，开展系统内创建“巾帼文明岗”、争创“中帼建功”标兵活动，推选“先进集体”和“先进工作者”

4、向县妇联和局党组报送全年工作总结

妇联2022年度工作计划 篇三

一是筹备召开“安庆市妇女第十四次代表大会”。

二是深入推进家庭文明建设“十百千工程”，举办家庭才艺展示大赛，吸引更多城乡妇女和家庭参与到家庭文明建设中来，积极助力全国文明城市创建工作。

三是做响做亮“三八红旗手志愿服务团”品牌，组织开展关爱青少年，关爱老人以及微心愿认领等多种形式的志愿服务活动，推广巾帼志愿服务的创新举措、有益经验和工作模式，提升志愿服务的专业化水平。

四是推行妇女精准扶贫，运用项目化思路，加大对农村女子专业合作社的扶持力度，采用“合作社+女性致富能手+贫困妇女”的模式，以产业发展带动贫困女性脱贫。精准定制培训计划，有针对性地开展妇女职业技能培训，特别是适合妇女特点的家政服务、手工编织等培训，提高妇女就业能力。

五是举办安庆市“徽姑娘”电子商务创业创新大赛，以及女企业家、女大学生电子商务培训班，引导更多的城乡妇女积极投身经济新领域、新业态，帮扶更多妇女实现创业就业梦想。

六是适应“互联网+”新趋势，运用“妇女+互联网”的新思维，加大妇联网络及新媒体建设力度，整体推进妇联系统网站、“安庆女性”微信等互联网平台的建设和互联互通，创新联系妇女、服务妇女的方式和手段。

七是多渠道募集资金，加大对困难群体尤其是对“春蕾女童”、贫困“两癌”母亲的帮扶力度。

八是加强妇联基层组织建设，一手抓新经济组织和社会组织中妇女组织的建立，一手抓妇女干部素质的提升，推进学习型、服务型、创新型妇联组织的建设。

妇联工作总结与计划 篇四

20xx年是庆祝建党xxx周年，是“xx五”规划开局、全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。一年来，xx镇妇联紧紧围绕市妇联和镇委镇政府工作部署，坚持以xxxx思想为指导，立足党政所急、妇女所需、妇联所能，持续做好“引领、服务、联系、家庭、改革”五项工作，积极推进妇女儿童事业全面发展。

一、注重家庭文明，传承家风培育新人

加强家庭文明建设。成功举办首届家庭文化节，以生动有趣的活动形式传承好家风好家教。加强最美家庭典型培树，培育市级50年以上党龄最美家庭6户，市级廉洁家庭5户。开展免费婚纱摄影公益活动，为全镇377对中老年夫妇圆“婚纱梦”，营造幸福婚姻新风尚，传承和谐家庭好家风。指导深化家庭教育。新增“村级家庭教育指导工作室”5个，以购买家庭服务方式开展家教课程活动。泉塘家长学校创建经验被全市推广。成功申报黄慧贤为广东省家庭教育工作室主持人。开展“长大后，我就成了你”暑期儿童系列关爱活动、莞香文化研学行、百年党史知识巡展活动等，以丰富的活动载体传承优良的家风传统。共建绿色美丽家园。联合出台《xx镇“美丽家园”建设工作实施方案》，围绕“绿色进我家”、“创建美丽家园”、“保护美丽家园从我做起”三大主题，以各种需求切入点开展活动30场，带领广大家庭成员切实以“家庭小美”促进“乡村大美”。

二、维护妇儿权益，传递妇联娘家温暖

完成“两个规划”终期评估。对照市规划指标，我镇妇女儿童发展规划的可量化指标共92项，已达标89项，达标率为96。74%。深化性别平等教育。培育推荐xx中学申报中小学性别平等教育工作市级示范学校，推荐xx市小学申报市级试点学校。其中xx中学在性别平等教育师资培训、教学研究与实践等方面发挥示范引领作用，在全市中小学性别平等教育专题调研活动中获市调研组高度评价，工作成效显著。做实巾帼维权工作。联合司法分局通过资源整合共享，共同打造xx镇家事调解中心和晓馨家事调解工作室，推动家事调解工作专业化发展，全面提升对婚姻家庭情感类纠纷的预防和化解能力。完成xxx家事调解委员会换届工作，进一步夯实我镇基层家事调解工作基础。广泛开展法治宣传活动50场，引导妇女尊法学法守法用法。接收来电来访求助41宗，其中家事纠纷调处7宗，达成调解协议2宗。做优巾帼关爱工作。完成政务中心标准型、篮球中心基础型母婴室建设并投入使用，彰显社会大关爱。持续开展困难家庭帮扶慰问、爱心父母大联盟活动，结对帮扶46个困境儿童，走访慰问80户困难家庭。开展“微光计划”关爱困境儿童项目，提供安全教育、家庭教育等服务活动6场，不断增进妇女儿童获得感幸福感安全感。开展“xx关爱健康同行”公益活动，为全镇3759位妇女落实免费的两癌健康保障。开展“你有需，我就在”疫情关爱服务活动，传递妇联“娘家”温暖。

三、深化思想引领，广泛凝聚妇女共识

深入开展党史学习教育。以“巾帼心向党奋斗新征程”为主题，面向妇女群众开展“xx姐姐”妇联执委讲党史活动、开展妇联执委讲党史活动、妇联执委党史领读活动、巾帼研学行等系列活动8场，通过共同学习党史、诵读红色家书、参观红色阵地等方式，带领妇女群众重温革命岁月，缅怀先烈英勇奋战的光辉历史，传承红色精神，在党的历史中汲取奋进力量。在xx村制作中国妇女运动史宣传小长廊，在“xx市女性”公众号开辟“xx市巾帼学党史”专栏，讲好党的百年历史和巾帼英雄在各个历史时期的奋斗故事，推动学习党史学习教育走进妇女，进入家庭。传唱红歌齐颂党恩。组织百名各界妇女在xx村唱响《歌唱祖国》，用最美歌声表达对中国共产党的祝福。开展“唱支山歌给党听”线上歌唱比赛视频征集活动，征集红色歌曲视频50多个，推动党史学习教育活起来、热起来、实起来。

四、助力巾帼建功，营造创业优良环境

培树典型激扬巾帼风采。开展“寻找最美女性”活动，选树优秀女性13名，其中镇妇联执委、良平社区党委书记、居民委员会主任尹xx，镇妇联执委、志愿者协会监事长郭xx获得市“最美执委”称号；xx集团有限公司总经理肖xx获得市“最美创新创业女性”称号。举办致敬最美女性分享会，以视频短片生动展示了我镇广大妇女在履职担当、家政服务、创新创业、志愿服务等各领域自信进取、奋发有为、实干奉献的精神风貌，鼓励广大妇女见贤思齐、建功立业。搭建平台推进创新创业。联合xx农商行开展“xx荟萃情系万家”女性专项金融支持服务，为女性创新创业提供金融助力。利用莞香文化旅游节资源，举办为期5天的xx市女性创业集市，帮助女创客增收。加强培训助力乡村振兴。做实xx莞家”巾帼家政计划，全年开展展家庭厨师、育婴师、家居收纳等培训5场，受益群众达200多人。

五、实施组织破难，推进改革稳步走深

选好配强基层妇联班子。高质量完成全镇村（社区）妇联与村（社区）委员会同步换届，新一届村（社区）妇联执委共计510名，队伍在行业分布、年龄结构、文化程度等方面显著优化。全镇30个村（社区）全部建成了妇女议事会，完成首个执委工作室筹建，成功培育3个妇女微家，延伸妇女工作手臂，构建“上面千层线、下面一张网、身边一个家”的基层妇联组织建设新格局。开展基层领头雁培训4场，全面提升妇女干部素质能力。充分发挥妇联执委效能。开展好“我为群众办实事”实践活动，引领和组织镇、村两级妇联执委开展困难单亲妇女家庭一对一走访慰问活动，努力打通妇联服务妇女群众的“最后一公里”。

20xx年工作计划

20xx年是党的xx大召开之年，是我国踏上全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年。xx镇妇联将一如既往地当好党引领服务联系妇女群众最可靠最有力的助手角色，切实以xxxxxx思想为指导，以服务大局、服务妇女、服务家庭为工作核心，凝心聚力，保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，竭力做好20xx年各项妇女工作。

一、坚持党建引领，锻造忠诚担当干部队伍。坚持把贯彻学习党的xx届xxx会精神作为当前和明年的重大政治任务，与贯彻落实xxx“七一”重要讲话精神结合起来，通过示范带动学、组织联动学、宣传宣讲学、沉浸体验学等方式，引领全镇基层妇联干部学习领会不断深化、思想共识不断凝聚、贯彻落实不断推进。重视全面从严治党，以组织作风建设为抓手，要求基层妇女干部及时将对党的百年奋斗重大成就和历史经验的学习成效转为创业干事的伟大动力，不断锤炼忠诚干净担当的政治品格，将我镇基层妇联干部培养成自觉担当党创新理论的坚定信仰者、坚决拥护者和忠实践行者，切实为党完成中华民族复兴梦打造一支忠诚的巾帼队伍。

二、深化机制建设，织牢妇女服务联动网。一是完善妇女维权服务机制。立足新时代婚姻家庭矛盾纠纷新形势，整合综治、司法、网格管理及妇联等部门资源，进一步完善以镇家事调解中心为阵地、律师家事调解个人工作室为主导的婚姻家庭矛盾调解机制，共同构建社会家事调解工作大格局。二是强化执委联系服务妇女群众机制。深化镇妇联执委下基层工作，构建“1+1+N”工作机制，要求xx镇执委参与1个村级妇女议事会，探索创建1个执委工作室，参与N个妇儿活动、联系N个困境家庭、提出N个工作意见，共同织牢联系服务妇儿联动网。三是创新妇女阵地提质增效机制。充分发挥基层妇女阵地作用，创新建立妇女之家服务项目领衔计划。指导各村（社区）、“四新”领域及楼盘妇女之家立足自身资源，对标对表镇妇联全年工作计划，通过领衔承接相关工作服务项目，达到形成联动联创的基层妇女服务阵地网的目标。

三、发挥“联”字优势，探索工作项目品牌化。通过联系党政相关部门、联络社会组织、联动其他群团，集聚引领服务联系的工作合力，探索形成妇联特色项目品牌，巩固工作成效。一是打响社区家庭教育品牌。继续推行村级家庭教育示范工作室三年工作计划，由镇妇联主导，联合镇家庭教育指导中心，继续筹建5个村级家庭教育示范工作室，打通家庭教育服务“最后一公里”，推动形成家庭教育项目特色品牌。二是探索美丽家园建设项目品牌化。立足善美xx市丰富的旅游资源及各村特色，联合镇乡村振兴办、精神文明办，在开展农村人居环境提升工作的基础上，共同探索创建村级美丽家园特色品牌，助力乡村振兴。三是创新妇女创业服务品牌。联合镇人力资源部门，加大对我镇妇女群众的创业帮扶力度，整合“一镇一品”项目库资源，以巾帼家政为重点，从培训、奖补、就业等方面出发，聚焦提质扩容，共同创新打造好我镇“xx莞家”巾帼家政项目品牌。

乡镇妇联工作计划 篇五

一、立足基本，提供多维帮扶

充分调动社会组织中女性的力量，整合公益性群众活动阵地，逐步形成覆盖所有群众的服务网络，放大、增强服务妇女群众、家庭和社会的整体成效，有效扩大妇联基层组织覆盖面和影响力

二、立足需求，提供特色帮扶

根据“一群人一特色”、“一社区一品牌”的妇女儿童工作思路，将从群众的视角出发，根据群众所需设计常态化服务项目，不断加快妇联组织的转型发展。如以“德福社工阳光妈妈”为基础，打造服务关爱单亲妈妈等困难妇女和家庭的典型。

三、立足专业，提供精准帮扶

在新形式下，妇干队伍服务水平不能满足群众的服务需求，以一般的工作水平做专业人员的工作，目前停留在凭经验服务的状态，在心理咨询、家庭婚姻指导、法律咨询和家暴的处理等服务方面专业水平不能满足群众的服务需求，人员缺乏，通过市、区妇联组织开展的维权工作坊的培训提高专业水平。进一步发展壮大“龙凤精英”志愿者协会，根据辖区妇女儿童的实际需求，协会针对性的委派专业人士提供法律、心理等各类专业帮扶，进一步提升帮扶的针对性和有效性。

妇联工作计划 篇六

一、指导思想： 内涵决定学校的档次，发展学校内涵是打造学校品牌的主要工作。在本学期中，我校妇女工作将以加强学校内涵建设为主要指导思想，在校党委和上级妇联的领导下，深入学习实践科学发展观，更好地发挥联……

一、指导思想：

内涵决定学校的档次，发展学校内涵是打造学校品牌的主要工作。在本学期中，我校妇女工作将以加强学校内涵建设为主要指导思想，在校党委和上级妇联的领导下，深入学习实践科学发展观，更好地发挥联系群众的纽带作用，引领学校女教职工自尊自强、爱岗敬业、开拓创新，进一步推动我校各项工作的全面发展，努力为推进素质教育立新功。

二、基本情况：

我校本学期共有教职工71人，其中女教职工37人，占全校教职工52.1%；45岁以下女教职工30人，占女教职工人数81.1%。学校女教职工大多数是一线教师，担任班主任工作及教研工作，是我校教育教学工作的主力军。

三、工作重点：

加强学习，提高素质，加强女职工的师德建设，以教师职业道德标准为要求，塑造时代女性的新形象，大力培养教师职业精神。通过各种活动，把以“创一流名校，育栋梁之才”为学校办学目标的职业道德教育深入持久地开展下去。通过树立典型，表彰先进等活动引领职业道德建设健康发展。

工作目标一：

加强学习，提高女教职工的整体素质。

实施方案：

1、加强业务学习，树立终身学习的观念。

本学期新上岗教师较多，再加上学校原有教师中青年教师比例比较大，这些教师教学经验、教育管理经验不足，急需给予帮助和引导。所以本学期妇代会将积极配合人力资源部、教务处、电教处，鼓励女教师紧跟现代教育信息的步伐，树立终身学习，终身教育的思想，积极参加学历进修、岗位培训及继续再教育，使自己能尽快地适应现代学校的需要。同时，要求每位女教师都要善于运用多媒体辅助教学，充分利用网上资源，接受新的教育教学信息和经验，提高运用科学方法教书育人的能力。

2、以师德建设为核心，全面提升教师形象。

开展以“扬师德、提素质、树形象”主题教育活动，挖掘、积累、宣传师德师风的典型，树立学校教师的良好形象，全力打造一支情操高尚、作风正派、纪律严明的教师队伍；致力促进师风、校风、学风根本性转变；着力规范教育行为，严禁有偿家教、变相体罚等不良行为；努力实现教书育人、管理育人、服务育人一体化，课堂引领、课后实践、行为疏导一体化，学校、家庭、社会一体化，全面提高我校教师队伍的师德修养水平，努力创建一支具有高素质、精业务、重师道的教师队伍。

工作目标二：

开展活动，丰富女教职工的生活。

实施方案：

1、以活动为载体，构建女教师发展平台。

继续开展“巾帼建功”活动，通过师徒结对、教学观摩、业务交流和新知识培训等活动，以活动促进女教职工职业道德和家庭美德的建设，以活动促进女教职工自身素质和岗位技能的提升。

2、以活动促进女教职工身心健康的提高。

以教师节、国庆节、元旦、春节等节假日为载体，以轻松、休闲、娱乐、健康、劳逸结合为宗旨，积极开展形式多样的文体活动，活跃女教职工的业余文化生活，增强女教职工组织的凝聚力，缓解女教职工的心理压力，促进女教职工的身心健康发展。

工作目标三：

为女教职工办实事、好事，关心女教职工的生活健康。

实施方案：

1、关爱女教职工的身心健康，根据女教职工的身心特点，组织女教职工参加学校和妇联组织的妇科病检查活动。关注女教职工的家庭幸福

2、做好计划生育常规工作，针对学校女职工多，青年职工多的特点，做好女教工进行上环、查环的组织工作，对新婚教师和新生育的教师做好上报和登记。

工作目标四：

关爱儿童，推动学校少年儿童的素质教育。

实施方案：

1、关爱贫困儿童，深入调查各班女生的家庭情况，家庭困难者将帮助其寻求社会上的爱心捐助，以助其完成学业。

2、配合学校政教处，在教师节、国庆节、元旦等节日来临之际开展各项活动，使学生受到爱的教育。

3、召开座谈会，教师畅谈教育子女的经验和理念。

工作目标五：

增强参与，提高女教职工的主人翁意识。

实施方案：

1、妇委会成员也要不断努力学习，强化自身建设，提高自身素质，提高工作效率和凝聚力，同时注意倾听广大女教师的心声和愿望，提高妇女工作的针对性和时效性。

2、加强妇女工作的研究和宣传，撰写妇女工作的信息，及时将信息反馈给上级有关部门。

工作安排：

八月：

1、制定本学期妇女工作计划。

2、做好开学前的系列准备工作。

九月：

1、庆祝教师节活动。

2、做好各班贫困女生的摸底登记工作。

3、教师节期间，组织女教师身体检查。

十月：

1、庆祝国庆节。

2、开展“巾帼建功”活动。

3、组织女教职工参加学校教职工运动会。

十一月：

召开座谈会，教师畅谈教育子女的经验和理念。

十二月：

1、学校各部门联合组织写作培训班，举办征文大赛。

2、做好各类报表的上报工作。

元月：

1、撰写妇女工作信息。

2、学期妇女工作小结。

2022妇联工作计划 篇七

__年，区妇联坚持以“____”重要思想和党的__大精神为指导，以科学发展观为统领，围绕区委、区政府各项目标任务，解放思想，开拓创新，加大法律、法规宣传力度，在增强妇女的素质和能力基础上，切实维护妇女儿童权益，全面提升妇女在经济、政治、社会和家庭中的地位，为我区政治、经济、文化、社会全面和谐发展做出更大的贡献。总体工作计划如下：

一、以教育培训为根本，进一步增强女性自身综合素质

一是加强教育培训。围绕宣传贯彻中国妇女“十大”精神，通过专家授课、参观学习、座谈讨论等形式，引导广大妇女干部认清自己的特殊身份，提高广大妇女的政治理论素质；要通过法律法规、业务技能、客观实践等培训，进一步增强各级妇联干部服务基层、服务妇女群众的能力与本领。

二是着力培育和开发女性人才。全面实施《区__—__培养选拔女干部、发展女党员工作规划》，大力培育女领导干部、女性经营管理者和女专业技术人员三支队伍；配合组织部门不断推进培养选拔女干部、发展女党员工作，努力适应竞争上岗、公推公选等干部人事制度改革，推动更多的女性走上领导岗位。

三是加强失业妇女的创业就业技能培训。结合社会需求和她们的实际需要，重点进行家政、插花等技能培训，帮助她们实现就业，解决自身及家庭生活问题。

四是抓好家庭教育工作。以社区德育中心、家长学校、小公民道德实践基地等为平台深入开展形式多样活动，着力引导全区广大家庭崇尚文明、健康、和谐的生活方式；一是完善家庭教育工作长效机制建设。指导各社区家长学校以全国未成年人思想道德建设工作测评实地考察要求，开展家长学校工作；全面开展家长学校检测、评估工作；招募一批经验丰富、热心家庭教育工作的志愿者，定期开展活动；推动家庭教育课程进入中小学班主任培训内容，举办“家庭教育培训者培训”。二是继续配合市妇联实施“家庭教育百千万”工程”（百场公益讲座、千次家教活动、万户家庭受益）。组织家庭教育专家，深入社区家庭，广泛宣传家庭教育新思路，帮助家长树立正确的家教观念；针对儿童心理发展特点，邀请专家深入学校，以家长会的形式举办“开心一课，健康成长”专题讲座；继续开展家庭教育实践月活动，充分利用各种资源、进行多渠道、多样化的宣传，提高家庭教育知识普及率，营造良好的家庭教育社会氛围。三是促进家庭教育研究成果转化工作。开展家庭教育课题研究、实践活动，探索家庭教育新规律、新机制、新形式、新途径，提升家庭教育工作整体水平。跟踪、督促承担市家庭教育研究会的家庭教育课题按时完成。组织专家，深入街道社区开展中华民族优秀传统文化家庭教育活动，向广大家长宣传正确家庭教育理念和科学教子方法，营造促进未成年人健康成长的环境；进行家长学校师资培训，提升广大家长教育子女的水平；举办寓教于乐，丰富多彩的暑期夏令营、未成年人思想道德建设征文活动，年底对家长学校进行评估考核。

五是加强信息调研。重点围绕妇女群众关心的热点、难点问题，如：妇女干部队伍建设、外来务工妇女生存与发展、婚姻家庭新问题、家庭教育等进行信息调研。通过走访慰问、专题研讨等活动，组织力量深入街道和社区，现场实地了解妇女儿童生存状况和利益诉求，进一步找准各类问题切入点，提高工作实效性和针对性。

二、以服务群众为主题，进一步引领妇女广泛参与经济建设

一是实施“115”巾帼创业发展行动。加大工作协调力度，整合有效资源，努力创建“巾帼创业示范基地”2-3个、树立“巾帼党员示范岗”2-3个、表彰“巾帼创业明星”10位、发放创业发展奖励资金2万元。

二是开展“岗上建功”活动。完善表彰激励机制，结合相关工作活动，评选表彰“巾帼文明岗”20个、“巾帼岗位明星”10位；

三是开展“岗下创业”活动。开展“三八架金桥？春风送岗位”系列活动，积极拓展妇女就业渠道。开展巾帼牵手syb（创办你的企业）导师行动，与企业家联合开办提高女性创业能力(getahead)培训班，增强妇女应对社会生活的能力。

四是开展走访活动。六一期间开展“情系单亲母亲，关爱特困女童”活动，走访慰问35户特困家庭和百名品学兼优的春蕾女童。同时，“三八”期间，开展“送保险、送体检、送智慧”活动，并慰问百名特困单亲母亲。

五是继续实施“家庭文明”工程。评选表彰“五好文明家庭” 15000户、“和谐家庭”标兵户100户、“文明(楼)院”30个、“好邻里”11位。深入社区指导“星级文明和谐社区”创建工作。

六是组织庆“三八”文艺演出活动。举办“巾帼和谐花盛开——鼓楼区‘庆三八妇女节？迎国庆60周年’大型文艺汇演”；六是认真做好来访接待工作。认真接待并处理好来信来访，为广大妇女提供法律咨询、纠纷调解、法律援助等服务，力争结案率达100%。

妇联工作计划 篇八

新学年我校妇女工作根据岗位自身特点，坚持在各级领导及学校党支部的领导下，以围绕引领我校女职工在促进各项工作健康发展中发挥“半边天”作用，维护妇女儿童合法权益，发挥家庭工作优势，着力提高妇女儿童道德素质，促进社会和谐稳定。进一步开展激励女教师为学校发展奉献智慧，取得更大发展。现制定如下计划。

一、加强组织自身建设，进一步增强妇女组织的凝聚力和感召力。

1、树立终身学习理念，形成重知识、重学习、重创新、重发展的良好风气。

2、强化服务意识，][了解女教职工的需求，坚持求真务实的工作作风，坚持服务大局、服务女教职工的工作宗旨，加强调查研究。

3、充分发挥妇女的作用，深入教研组，积极做好本单位女教工思想工作，关心女教工疾苦，多做化解矛盾、凝聚人心的工作。

4、摆正位置、理顺关系，发挥好党联系妇女群众的桥梁纽带作用，把妇女工作放到学校党政的工作大局中去把握，

二、深入开展“巾帼建功”竞赛活动，提高女教工素质。

1、组织女教工学习教师法、婚姻法等法律知识，依法维护自己的切身利益。

2、关心、指导和培养女青年教师，做好青年教师与老教师传、帮、带活动。

3、开展好“三八”妇女节的庆祝活动，激发妇女的创新精神，树立新风尚，争做新女性。

4、积极开展未成年人的教育及服务工作。

三、积极维护女性合法权益，关心女教工的身心健康。

1、关心女教工身心健康，从多种渠道关心了解女教工疾苦，了解女教工思想情况，关心她们的婚姻、家庭生活，及时解决其存在的问题。

2、积极为女教职工开展妇女病防治宣传教育活动，提醒她们定期做检查。

四、积极开展有利于女教工身心健康的文体活动。

1、积极组织开展适合女性参与的文体活动，展示女性风采，活跃女教工的业余生活，丰富校园文化，增进身心健康。

2、配合少先队大队部、德育室及共青团做好庆各种节日的庆祝活动。

3、积极组织女教工参加各种有益活动。

五、积极配合学校各组织完成其它任务。

为切实为妇女办好事办实事，真正把妇女组织建设成为党开展妇女工作的坚强阵地和深受广大妇女信赖、热爱的温暖之家。我校女工委在党支部及上级妇联的正确领导下，将立足新起点，激发新活力，努力开创妇女工作新局面，团结带领女教职工为我镇的教育事业做出新的更大的贡献。