小学工会下半年计划怎么写 小学工会下半年计划

小学工会下半年计划

小学工会下半年计划1

一、指导思想

本学年度,我校工会在市教育工会、学校行政、党支部的直接领导下,以党的十八精神为指导,深入学习贯彻执行中国工会十五大精神,坚定不移地落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想,加强学校民主管理,加强师德教育,加强工会自身建设,认真履行工会的基本职能,充分发挥工会的作用,团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力,不断发挥教职工的积极性和创造性,为我校教育事业的发展做出新的贡献。

二、工作目标和措施

(一)重视教职工队伍建设

1.积极配合学校党政,加强教职工思想政治教育,组织教职工学习领会“十_大”精神,认真学习贯彻全总十五大精神,认清形势,积极进取,开拓创新,认真做好本职工作。

2、深入开展职业道德教育,通过师说讲堂:北小十佳教书育人标兵事迹介绍,引导职业道德建设健康发展。开展以“树立师德形象,构建和谐校园”为主题的师德建设活动,扎实开展师德考核工作。

3、组织教职工学习《公民道德建设纲要》,引导教师经常以师德规范对照自己言行,大力弘扬正气,通过校园网、政治学习、黑板报等宣传阵地树立先进典型,进一步提高广大教职工的道德素养,职业素养,增强教书育人,管理育人,服务育人的自觉性。

4、今年是建国六十五周年大庆,校工会将组织教职工举行系列庆祝活动。

5、积极推进学校“三名工程”建设,即“名师工程”、“名生工程”和“名校工程”,打造一支结构合理、作风优良的教师队伍。

(二)加强工会自身建设

1.重视工会干部的自身提高,组织工会干部认真学习党的政策和法律法规,如《工会法》、《教师法》、《劳动合同法》等,帮助教师和职工准确理解《劳动合同法》的内涵。增强依法治校和依法_的自觉性。在党支部的领导下,吸引团结教职工,依法独立自主地开展各项工作。

2、进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合。培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动。

3、加强思想作风和工作作风的建设,密切联系群众,为广大教职工办实事,为学校党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

4、推进工会工作现代化建设,充分利用现代信息技术,建立工会资源。

5、重视女工工作。关心、支持女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和创造性,使广大女教职工在自己的工作岗位上做出更大的贡献。

6、关心离退休教职工,做好离退休教职工工作,开好一学期一次的座谈会,认真听取并积极反映老教职工的意见和建议。

(三)不断推进学校民主建设

1、坚持定期召开教职工代表大会制度,进一步创新教代会形式,认真履行教代会职权,提高教代会质量。

2、积极配合党政,继续做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括:财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师,虚心听取意见,把工作落到实处。

3、充分履行教代会职责,进一步增强广大教职工参政议政的意识,积极主动参与学校的民主管理,凡涉及学校重大决策等问题须通过教代会审议通过,把学校的民主建设真正落到实处。

4、认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。

(四)加大送温暖工作力度

1、关心特殊学生群体,与身边生活有困难的学生、学习有困难的学生、留守学生、品德有缺陷的学生结成帮教对子,有计划地开展帮教活动。

2、关心教职工生活,对生病或有困难的教职工做好慰问工作,时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。对因大病、突发性事件造成困难的教师,工会要做到“第一知情人,第一报告人,第一帮助人”的职责。

(五)积极开展形式多样的文体活动,丰富教职工业余生活开展形式多样的文体活动,丰富教职工业余文化生活,开展健身活动,增强教职工体质,活跃教工身心。以活动为载体,凝心聚力,共谋发展。倡导健康文明的生活方式,关心教职工的身心健康。坚持重在参与的原则,积极开展面向全体教职工的校园文体活动,营造人人参与的良好氛围,缓解教职工的身心压力,充分发挥广大教职工的积极性、创造性。

小学工会下半年计划2

201_年,学校将深入贯彻党的十_大和十_届_中全会精神,在区教育工会的领导下,坚持以人为本,以建设和谐校园为主线,以推进基层民主政治建设为重点,以加强工会自身建设为着力点,全面履行工会"组织职工、引导职工、服务职工、维护教职工合法权益"的职责,团结动员广大教职工全面贯彻党的教育方针,做人民满意的教师,办人民满意的学校,为推进滨湖教育和谐发展、快速发展作出新的贡献。

一、加强师德师风建设,优化素质促提升

(一)加强师德建设

1、推进社会主义核心价值观教育。积极发挥工会"大学校"的作用,坚持正确舆论引导,"倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育社会主义核心价值观",提高教职工的思想道德素质。

2、深化"大气为人、严谨为学、雅致为师"为主题的师德教育活动。积极贯彻区教育工会的精神,精心策划并认真撰写师德培训方案,组织教师参加区教育工会组织的暑期师德师风全员培训;开展向全校教师发出一封信,重申相关要求;致家长一封信,提请家长不送礼等活动。贯彻《关于加强滨湖区师德师风建设的意见》,进一步规范我校教师的师德行为。

3、组织开展第三届"学生喜爱的老师"评选和表彰活动,以"学生喜爱的老师"为标杆,全面提高教师思想道德素养和专业素质,提升个人魅力指数,增强广大教师教书育人和服务学生的使命感和社会责任意识。

4、协助区教育工会做好区建立教育系统先进人物库,把学校的优秀工作者、优秀党员、省市劳模、历届"学生喜爱的老师"和历届"五四青年奖章获得者"的先进人物汇总建库,挖掘身边的感人事迹和先进人物,组织参加"最美滨湖教师微电影展",搭建多种平台,通过先进典型引领激励教职工岗位创新、岗位成才和岗位奉献。

5、结合区教育系统"讲劳动模范、讲最美教师、讲优秀党员,树教育形象"宣讲报告会和事迹展,开展学校先进事迹宣讲活动,用身边事教育身边人。大力弘扬劳模精神,组织劳模走进校园开展教育服务活动,组织开展"进学校,话教育,促发展"主题活动,通过事迹宣讲、教育调研、出谋划策、帮带教师等,充分发挥好先进的示范引领作用。

6、学习新修订的《尚德从礼仪做起》—《滨湖区教师文明礼仪手册》。进一步普及文明礼仪、规范教师文明行为、提高教师文明素养。以规范学校教师的职业礼仪,引导学下去教师"尚德,从礼仪做起"。

(二)开展岗位练兵活动

1、围绕办人民满意的学校,以提高教育教学质量为目标,积极开展岗位练兵、技能比赛、合理化建议征集等活动,激励广大教职工积极投身教学科研,促进广大教职工更新教育理念、提升教学水平,努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化教师队伍。

2、关注青年教师成长成才,积极搭建有助于青年教师能力提升和才华展示的平台,扎实开展"学陶师陶"、"青蓝工程"等活动,为广大青年教师成才创造条件。

3、要促进女职工自强不息,积极发挥女职工委员会的作用。在"三八"节时继续开展好"爱生奉献周"、"教育巾帼论坛"和"女教师幸福大课堂"等活动,挖掘身边的先进典型,积极弘扬女教职工中的先进人物事迹,鼓励她们为滨湖教育发展立新功。

(三)关注教职工身心健康和特殊群体

1、开展"读懂教师,关怀你我"活动。关心和关注教职工的身体和身心健康,开展调研,了解教职工所急、所需、所求、所愿,给他们送去生活上、精神上、专业发展上的援助。针对不同层面教职工出现的紧张浮躁、压力增大、职业倦怠、婚姻家庭等问题,充分利用社会和学校的心理辅导资源,通过讲座、咨询、服务等形式,进行有效疏通,进一步确立教职工的职业认同感和生活幸福感。组织参加外地来滨湖任教的新教师中秋联谊活动。

2、组织好教职工健康体检活动,建好健康档案,组织医疗咨询活动,同时利用校园网开展促进教职工身心健康的知识宣传活动。

3、坚持落实好"五必访"制度,及时走访慰问关心特殊教职工和离退休职工。建立和完善帮扶机制,加大对特殊群体的帮扶力度。建立困难教职工档案,争取更多的资源,利用教职工爱心互助基金、慈善机构等各种资源和机制,做好困难教职工救助、春节送温暖等困难帮扶工作。

4、探索单身青年教工交友渠道。努力使每一位需要帮助的教职工感受到组织的关怀,为教职工提供更多的帮助和保障,努力为教职工办实事,解难事,排解教职工的后顾之忧。举办青年教师联谊会和外地教师座谈会。

(四)开展丰富多彩的文体活动

学校以教职工之家为主要阵地,以增强工会活力,凝聚教职工人心为目的,开展丰富多彩、形式多样的文体活动,不断满足教职工多元化的精神需求,每学期各校区至少组织一次社团活动展示和教职工趣味运动会。

创新教职工社团建设,打造教职工文化品牌。继续推进"晴雨轩"文化俱乐部建设,以"阅读"为主题,搭建充分展示教师个性的平台,创造宽松的文化环境,提升育红教师的文化品位和内涵。

(五)丰富各类教育服务活动。

学校将进一步加强"教师义工"、"教师志愿者"队伍管理,拓宽活动渠道,丰富活动内容,加强社区联动,落实校站结合工作,扩大教育服务功能,提升服务质量。进一步落实"三访"长效机制,继续组织开展"千名教师访千家"、"爱生三走进"和"三.八"奉献周活动,通过老师访万名学生、干部访千名教师、学校访百名社区活动,传播学校办学文化,宣传学校办学特色,提高社会认可度,努力促使"三访万千百"行动取得真正实效,努力办好人民满意的教育。

二、加强教代会制度建设,科学管理促民主

(一)完善民主治校制度,全心全意依靠教职工。认真贯彻落实教育部颁布的《学校教职工代表大会规定》,健全以教职工代表大会为基本形式的学校民主管理制度,保障教职工参与管理和监督的民主权利。在党组织的领导下,不断完善教代会运行机制,组织开好教代会,充分发挥教代会制度和校务公开制度在教职工利益表达、利益协商以及权力制约和监督方面的重要作用。

(二)坚持主动依法科学维权。在党政为主导的教职工利益维权机制的大格局下,充分发挥工会优势,维护好改革发展大局和教职工合法权益。认真贯彻《江苏省工会劳动法律监督条例》,对于涉及职工重大切身利益的改革,主动及早介入,深入调研分析,提出对策建议,合理合法为党政决策提供参考。主动协助党政努力协调好教职工多元的利益诉求,有效化解各类教职工群体的利益矛盾,紧紧扣住教职工最盼、最急、最忧的利益问题,切实加强工作的针对性。

(三)畅通民意渠道。落实好校情民意上报制度,广开渠道倾听教职工心声。每月通过"校情民意征集"和"校级领导谈话"制度,面对面地与教职工交流,心贴心地做教职工思想工作,实打实地为教职工和学校服务,完善机制,创新载体,拓宽工会联系教职工的渠道,努力为教职工办实事、解难事、做好事。

三、加强工会特色建设,强基固本促活力

(一)加强工会干部队伍建设

加强工会干部的作风建设,改进工作作风,通过发现问题、直面问题、研究问题,切实解决教职工群众反映强烈的突出问题,做到实干苦干,着着落实。组织工会委员加强理论研究,积极参加区教育工会组织的工会干部培训班。

加强工会宣传和信息工作。发挥工会信息的宣传教育作用,参加工会委员培训,切实提高工会信息和宣传工作的整体水平。

(二)继续深入开展"教工之家"创建活动

根据上级通知精神,加强"建家"工作的组织领导,创新"建家"的形式和载体,参加"职工之家"评比验收,做到管理到位、考核到位、硬件建设到位、经费投入到位、材料归档到位。通过建家活动,真正把工会建成教职工温馨的港湾,增强工会组织的凝聚力。把工会建成"奋进学习之家"、"温馨互助之家"、"和谐民主之家"、"健康快乐之家"

小学工会下半年计划3

2013下半年,__中学工会在上级工会和学校党支部的领导下,继续坚持学校“以德育为首,教学为中心”的办学宗旨,认真学习,加强师德建设,积极投身教育、教学活动,加强民主管理,加强组织建设等,取得较好成绩,高考入线、录取人数达到历年水平。在下半年里,我们要继续认真贯彻全总十三大精神,在上级组织和学校党支部

的领导下,进一步发挥工会的参与和维护职能,充分调动会员群众的积极性,为扎实提高学校的教育教学质量而努力。结合学校实际,拟着重做好下列工作:

一、加强学习,提高会员素质

继续学习党的十六大精神,结合学校实际,开展有效活动,使广大会员群众认清形势,加强师德修养,解放思想,发挥主观能动作用,在学校各项工作中锻炼自己,作出应有贡献。

在把竞争机制引进评估、评奖的同时,引导会员提倡奉献精神,同心同德做好工作。

二、教育会员以主人翁精神投身教育教学工作

要更好履行工会的参与职能,作为工委班子,对学校工作应发挥参谋助手作用,为学校党政班子的科学决策出主意,当参谋。

作为学校教育教学工作主力的广大教师会员,应以主人翁姿态积极参与学校的主体工作——教育教学活动。这首先要树立教书育人的思想,刻苦钻研业务,在“分层教学”中大胆探索和实践。注意更新教育观念,学习教育教学信息,提高运用现代教学手段的能力,适应形势要求;继续搞好新老教师的结对子活动,互助促进,争取有更多新教师早日成为教学骨干;组织教师参加教学能力(六个“一”)的竞赛活动。后勤部门的工会小组和会员,要坚持后勤工作为教学服务,步调一致,使学校教育教学质量上新台阶。

在教育工作中,提倡寓思想教育于课堂教学中。继续推动“敬业爱生,为人师表”的师德建设活动。

三、完善教代会制度,加强民主管理

维护是工会的另一个职能。正如全总领导指出:工会不维护职工的合法权益就没有存在的必要。维护的着眼点是保护、调动和发挥广大教职员工的积极性,把这种积极性引导到更好地完成学校的各项任务。为此,完善教代会制度,加强民主管理是应继续推进的。

除了在教代会上让代表们充分发表意见,积极提出建议外,要求教代会代表平时应深入群众,及时反映广大会员的心声,起好学校领导班子与群众的桥梁作用,协助学校完善管理制度。

注意发挥工会小组长的作用。巩固和扩大工会工作的骨干队伍。

四、关心群众生活,健全建家工作

按照学校党支部的要求,办好教职工之家,营造和谐活跃的氛围,开展有益的课余文体活动,与兄弟单位举办联谊活动,做好伤病及家有丧事的教职工的探访、慰问工作。关心退休教职工的健康和生活,重大节假日做好他们的慰问工作。进一步开展女教职工的“四自”教育,维护女工生育保健等特殊权益。通过以上活动,使教职工有一个温暖的家,从而增强工会组织的凝聚力。

做好工会经费的收缴工作,做到管好用好,帐目清楚。

小学工会下半年计划4

一、指导思想:

2018年,我们第一工会小组将在校工会和学校党支部的领导下,深入学习贯彻十八届六中全会,积极把握社会发展的新变化。紧紧围绕学校中心工作,努力加强自身建设,以服务于幸福校园创建为主旨,结合组室目标“风和日丽拂桃李,墨欢笔舞展春秋”,进一步凝聚组室全体老师的力量,全力打造“充满朝气和活力的团队”。

二、主要工作。

(一)、做好常规工作

没有规矩不成方圆,要想使自己的组室在原有基础上更上一层,那么我们第一步就应该把常规工作做好:

1、自觉遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退,有事及时做好请假

2、轮到值日护导的老师遵守值日制度,早、中、晚准时到岗;轮到办公室值日的老师认真完成办公室的卫生清洁工作,保持环境的整洁。

3、专心办公、保持安静,上班时间不做与工作无关的事。

4、同事间友好相处,互帮互学,营造文明向上的组室氛围,把好毕业班的质量关。

5、每月撰写组室小结,参加文明组室评比交流活动;认真填写好反映老师们工作轨迹的台账;每月做好组室网页的更新工作。

(二)、不断学习,与时俱进

两周一次的教工政治学习,不但能提高每位老师的政治素质和业务素质,还让我们了解了进阶段学校乃至区的教育精神和动态,从专家做的报告中,更明确了今后教育教学的方向。

要想给学生一杯水,那么老师就应该有一桶水。可在科技日益发达的今天,我们都明显感觉到老师光有一桶水是远远不够的,所以应该利用课余时间多进行学习、珍惜每次出去培训听课的机会,品读好书。通过形式多样的活动,看到了自身的不足,借鉴先进的教育教学理念,提升了自己的教育教学素养。

在2018年中我们组室里的老师们积极参加浦锦街道学区化班主任培训,个别老师参加了“数字教材应用研究”项目学校试点学科教师培训。希望通过我们的不断学习,将新的教学技术运用于课堂、服务课堂。

(三)、注重活动,展现风采。

1、先进引领弘扬师德

配合学校继续开展“发现工程”,请教龄五年以下的教师寻找身边教师的点滴感动,利用教工大会进行宣讲,以此来激励自己成为师德高尚、业务精湛、敬业奉献的新时期老师。

2、阳光体育人人参与

俗话说的好“生命是革命的本钱”。有了健康的身体才能更好地服务于我们的学生。老师们也明确这一点,中午,几位老师结伴在校园内的塑胶跑道上散步,课余时间进行踢踢毽子、打打羽毛球。以往的龙舟赛中,我们组室的老中青教师们都积极参与了,我想今年的龙舟赛及其他赛事中肯定仍会见到他们的身影。每年的12月份为校教工健身月,结合教工趣味运动会和教工社团,平时开展一系列丰富多样的体育锻炼活动,努力营造强身健体意识,提高组室凝聚力。

3、借助平台提升素质

利用教师节庆祝活动,引导组内老师认真践行教育职业道德规范,做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。积极参与区教育工会组织的无偿献血专场活动。

青年教师是教育教学的主力军,她们勤奋好学、踏实能干,必须正确引领,对他们的工作给予充分肯定,不断鼓励鞭策。配合学校继续做好师徒结对工作,通过学校搭建的平台,让他们更快成长

新的一年里,我们组内的老师在校工会的带领下,团结协助、积极进取,为创建“幸福校园”献出一份绵薄之力!

小学工会下半年计划5

一、指导思想:

201_年工会工作指导思想:围绕学校中心工作,营造民主管理氛围,推进教育改革。在学校党支部的领导下,履行好工会维护等各项职能,带领全体教职工为提高教育质量,构建和谐校园作出应有的贡献。

二、工作要点

(一)开展学习型教工之家活动,提高教职工全面素质

继续开展学习型教工之家活动,在学校中,深入开展争创学习型小家,争当知识型职工活动,努力提高教职工全面素质。

1、组织教职工学习贯彻党的十八大全会精神,全面落实科学发展观。

2、组织教职工认真学习新《工会法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规,坚决履行、维护教职工合法权益的基本职责,限度地保护、调动和发挥广大教职工的积极性和创造性。

3、继续鼓励教师在职进修学习,提高学历层次,提高教师专业水平。在全校中掀起一个创建学习型工会组织,争做知识型职工活动的热潮。

(二)规范教代会制度,积极推进民主管理

1、进一步健全教代会制度,做好民主评议工作,落实合理化建议,行使教职工的民主权利,做到科学执政、民主执政、依法执政,积极推进学校民主管理建设。

2、严格执行新《工会法》的有关规定,健全工会组织,如期召开教代会。

(三)以德治校,群体创优

1、开展“创群体师德,树红烛丰碑”活动。

2、组织教职工继续学习教师先进事迹,召开先进教师座谈会,大力弘扬敬业爱岗,乐于奉献精神。

3、继续协助教导处开展教学业务竞赛活动,如教学大比武、优质课、优秀论文、优秀教案、课题研究等,以提高教师的教学业务水平,同时鼓励教师积极参加市级以上教学大比武、优质课评比等,使青年教师脱颖而出,崭露头角。

4、继续抓好“奠基工程“,配合学校抓好青年教师尤其是新分配教师的继续教育,并以群体为单位开展”一帮一“互教互学结对活动,要求青年教师“一年入门,二年过关,三年成骨干”,变压力为动力,尽快成为学校的后备力量和主力军。

(四)开展有益健康的娱乐活动,丰富教职工的文化生活

工会文化活动的正常开展,保障教师适当的活动时间,调节精神,不仅使其有更充足的精神、饱满的热情投入到教育教学工作之中,而且有助于提高教职工的身体心理等综合素质,增强学校的凝聚力、向心力,为此,工会组织将结合学校实际,配合学校中心工作,开展形式多样、丰富多彩的小型文体活动,继续重点抓好以下几方面。

1、继续抓好节日的常规性活动,利用“三八”节、劳动节、教师节、国庆节、元旦等活动,开展丰富多彩的教工活动,增加节日欢乐、祥和的气氛。

2、充分发挥工会作用,经常性、创造性、灵活性地开展工会文化娱乐活动,把工会活动与群体师德活动有结合起来。动员、组织、开展教职工的文娱、体育活动,通过各种渠道开展群众喜闻乐见、形式多样的健心、健身活动。

3、组织教职工参加教育局、教育工会、片教职工活动,促进校际之间的友谊与合作。

(五)关心教职工生活,切实履行维护职能

1、以教工小家为单位,坚持“五必访”制度,对生病住院、经济困难的职工上门拜访,对遇丧事的职工家属及时慰问,对遇特殊灾害的教职工排忧解难,关心他们的疾苦。

2、关心老教师的工作、生活,做好老教师、离退休慰问工作,为他们送去组织的关怀,党的温暖。

3、继续做好互济互助工作,关心特困或困难职工生活,帮助他们做好补助工作。

(六)加强工会自身建设,提高办事效益

1、加强学习,健全工会干部的学习、会议制度,提高工会干部的思想政治业务素质。引导工会干部认真学习《工会法》,掌握运用与教工切身利益有关的文件、政策,提高理论修养,切实提高工会干部的整体水平。

2、充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力作好分管工作,互相支持,协调配合。培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠他们开展工会活动。

3、重视女工委工作,关心女工生活,维护妇女的合法权益,发挥女工委在学校中的重要作用。

4、利用黑板报、宣传窗等形式,积极宣传党和国家的方针和政策,定期刊出教工黑板报,重视信息指导工作。

5、进一步深化政务、校务公开工作,着力推动政务、校务公开的民主管理控制程序、长效机制和责任追究制度的建立健全,不断深化学校民主政治建设。

6、在教职工聘任工作中应继续发挥积极作用,做好劳动争议的调解工作。工会成员要注意学习研究掌握人事聘任制度、分配制度、社会保障制度改革的有关政策,做到在新形势下依法维护教职工合法权益。

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