巾帼文明岗年度工作计划 巾帼文明岗年度工作计划

巾帼文明岗年度工作计划

巾帼文明岗年度工作计划 篇一

20xx年,为使我所“巾帼文明岗”创建活动健康有序地发展,促进各项工作的顺利完成。我巾帼文明岗认真贯彻区妇联和街道妇联的要求,以“三个代表”重要思想和党的xx大报告精神为指导,树立和落实科学发展观,深入开展“建功立业、岗位明星、爱心帮扶”等活动,紧紧围绕地税中心工作,着力全面加强示范岗的各项建设,积极发挥巾帼妇女的桥梁和纽带作用。

一、跟上形势,努力学习,创新业绩,提高素质

1、在局、所党支部的领导下,有计划、有步骤开展学习贯彻党的xx大报告精神,树立科学的发展观,全面领会、准确把握xx大报告的精神实质,自觉与党中央保持一致,激励和引导广大妇女干部提高思想觉悟和政治素质,立足于培养新型的女税务工作者,不断适应现代社会对公务员的要求,从根本上提高女性干部的自身素质。为“”发展做出自己应有的贡献。

2、 积极争取所领导的支持,组织女干部职工参加各类培训,使广大女干部职工树立终身学习的理念,不断提高政治、业务、文化等综合素质,增强“自尊、自信、自立、自强”意识,为妇女地位的提高、获得更多公平发展的机会创造条件。

3、 积极开展“巾帼文明示范岗”活动,并以活动为载体,进一步激发女职工的工作热情。练内功争做示范标兵,配合本所开展的办税服务厅办税服务制度,抓好妇女干部的服务素质,积极开展以优质、高效服务为内容的示范岗活动。使活动为妇女干部自我教育、自我提高的过程,全面提高示范岗人员的服务水平,树标兵、树旗帜。

二、做好慰问工作,维护干部职工的权益,关爱弱势

1、 积极争取局领导支持,做好女职工定期健康检查工作。

2、 关心干部职工生活,为生育及患疾病干部职工开展“送温暖工程”等慰问活动。

3、启动巾帼文明岗牵手结对新农村活动,逐步实施“岗村联动·共建新农村”活动。

三、积极开展文化体育活动,丰富职工业余生活、陶冶良好情操

1、 根据所工会年初安排,积极组织好趣味体育比赛活动,同时充分调动广大干部职工的积极性,积极参与其他工会活动。

2、 积极参加市局、区妇联等单位组织的女子羽毛球、乒乓球等比赛活动,开展群众性的体育活动。

3、 组织好女干部职工参加“三八”有关活动,丰富女干部职工的节日生活,开阔视野。

4、 积极动员参加由局及所组织的税收宣传月活动,为创建和谐社会贡献一份力量。

妇联巾帼文明岗工作计划 篇二

为了使争创妇联的各种荣誉活动扎实有效深入开展下去,同时更好地提高我局女性业务素质和服务技能,推动征税水平及服务理念的提升,特拟定以下20xx年度巾帼文明岗建立计划。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和“构筑和谐社会”主要精神为指导,以认真贯彻党的十x大精神为主题,牢固树立和落实科学发展观,围绕税收中心工作,进一步加强“巾帼文明岗”组织建设、作风建设、廉政建设,加强岗员政治思想教育,增强凝聚力,充分发挥巾帼文明岗的先锋引领作用。

二、活动宗旨和总体目标

建立活动以“强素质,体潜力,促发展,争一流”为目标,以“优服务,树形象,展巾帼风采”为口号,加强地税事业规范化建设,健全服务制度,完善服务设施,拓展服务渠道,优化服务环境,规范服务行为,提升服务质量和水平,用心上进,恪尽职守,爱岗敬业,奉献社会,树立地税工作者的光辉形象。

三、目标

强素质,提潜力,促发展,争一流。

四、具体措施

1、提高岗员参与建立巾帼文明岗活动的用心性和主动性。

建立活动中,要求每位成员做到热心为地税,热心为工作,诚意为纳税人。鼓励她们在自己的本职岗位上,刻苦钻研业务,扎扎实实开展工作,切实提升自己的服务意识,提高税收质量。

2、参加各项业务学习,努力提升业务潜力,用心参加职称评定提升,争做优秀税务人员。

3、加强地税队伍建设,透过开展征文征集、岗位竞赛等活动,总结经验,提升业务水平。

4、开展“岗村结对”“姐妹帮扶”,关心贫困姐妹,使帮扶对象重树信心,增加应对生活的勇气,传递社会大家庭的温情。

6、针对女性的特点,组织开展各种文明健康的文体活动,丰富岗员的业余文化生活,增强团队意识。

7、用心参加社会公益活动,发挥岗员的创造力及主动性,丰富“巾帼文明岗”活动载体。利用岗位专长,用心组织岗员参加公益活动,举办健康讲座、义诊咨询等,服务百姓,回馈社会,树立地税良好形象,展示巾帼风采。

巾帼文明岗活动计划 篇三

为使子曲河工区“巾帼文明岗”建立活动健康有序地发展,充分起到示范带头作用,促进各项工作的顺利完成。结合公路养护工作实际,特制定本计划:

一、活动目的和好处

“巾帼文明岗”建立活动以“建文明岗位,树巾帼形象”为口号,以“奉献于事业,服务于社会”为宗旨,以“创一流业绩,树文明新风”为主题,深入贯彻执行党的方针政策,用心组织引导女职工立足本职岗位,团结拼搏,勤奋工作,求真务实,开拓创新,无私奉献,在活动过程中要力求展现女职工锐意进取、蓬勃向上的精神风貌,为推动我段四个文明建设作出贡献。

二、活动资料

1、要围绕公路养护中心工作,努力完成今年的公路养护等各项目标任务;

2、加强公路养护,提高公路的服务品质,体现爱岗敬业精神;

3、为提高“巾帼文明岗”活动的示范作用而努力。

三、具体活动措施

加强“巾帼建功”组织领导的建设。我们确定了建立领导小组。领导小组成员要认真研究新状况、发现新问题、探索新路子,努力提高“巾帼建功”活动示范作用,使子曲河工区的“巾帼建功”建立活动在资料上有新发展、在领域上有新开拓、在方式上有新创造。

1、提高子曲河账房工区“巾帼文明岗”的整体素质。组织全工区女职工认真开展学习党的十七大精神和“三个代表”重要思想及学习实践科学发展观,自觉与党持续一致,激励和引导女职工提高思想觉悟和政治素质,立足于培养新型的先进女工作者,不断适应现代社会对养路职工的要求,从根本上提高女职工的自身素质。

2、练内功争做示范标兵。配合正在开展的学习科学发展观活动,抓好女职工队伍的服务素质,用心开展“六个一”(既:工区安全生产工作抓的好抓的实;定额任务完成的好;工区职工团结协作配合的好;段部业务人员业务完成的质量高;处理病害返工率低;夺得流动红旗次数多)活动,以优质、高效服务为资料的示范岗活动,进一步推动“巾帼建功”活动的开展,结合公路养护实际,组织开展岗位技术练兵,提高优质高效服务的潜力。使活动成为女职工自我教育、自我提高的过程,全面提高子曲河账房工区“巾帼文明岗”的整体水平,使示范岗再创新佳绩。

3、讲奉献尽现巾帼爱心。要用心开展“四讲四比”活动,构成一套完整的制度。一是讲热爱公路养护,比岗位奉献;二是讲优质服务,比文明养护;三是讲钻研业务,比工作效率;四是讲团结友爱,比互帮互助。热心参与社会公益事业,尽现巾帼爱心。

4、建功立业展现巾帼风采。在全体女职工中要大力倡导公路养护“服务于国民经济和社会发展全局、服务于社会主义新农村建设、服务于人民群众安全便捷出行”的三个服务,提高妇女职工的自身素质,努力营造温馨的工作和生活氛围,组织开展文明共建活动,展示巾帼风采。

巾帼文明岗年度工作计划 篇四

为进一步开展和推动创建“巾帼文明示范岗”活动,使“巾帼文明示范岗”活动更加扎实有效地开展下去,同时更好地提高我校教师的业务素质和技能,推动我校教师业务水平的提高,特拟定以下20xx年度巾帼文明示范岗计划。

一、指导思想

以科学发展观重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针,实施素质教育。以“练过硬岗位本领,树青年岗位形象,创一流岗位业绩”为中心,深入开展“巾帼建功”活动,充分发挥女教师在学校中的作用。积极上进,爱岗敬业,乐于奉献,教书育人,为人师表,精益求精,开拓创新,树立21世纪教师光辉形象。

二、创建目标

为使我校女教职工工作逐步达到规范化、制度化,我校以“爱事业,比工作;爱学校,比奉献;爱学生,比成果”为目标,在女教职工中积极开展“达标创优”活动。通过搭建学习、培训、竞赛、展示等创建平台,使每位岗位成员能在平凡的岗位上练就过硬的岗位本领,提升岗位业绩,树立文明的岗位形象,全心全意为学生服务、为家长服务、为社会服务。

三、工作重点和措施

(1)开展政治理论学习。将学习实践科学发展观活动与“巾帼文明岗”活动有机结合,加强政治理论学习,积极开展学习与实践活动,使“科学发展观”真正落实到日常业务工作中,进一步提升服务理念,提高服务水平。

(2)开展专业知识及相关技能培训,进一步提高教师业务素质和技能。举办课改研讨活动,提高全校教学科研水平。通过开展优秀论文、随笔征集等活动,总结教育教学经验,提升教育教学水平。

(3)立足岗位比贡献,争创巾帼文明示范岗。动员教师参与三个文明建设,激励教师奋发进取,发挥群体优势,为进一步深化教育改革和教育发展作出贡献。通过开展各级各类教学竞赛,提高教师教育教学水平,争创巾帼文明岗。

四、具体活动内容

1、组织教职工学习各类文件和指示精神,提高思想理论水平;组织教职工欢度元旦。

2、加强对青年教职工的培养,开展青年骨干教师结对培养活动,做好“传、帮、带”工作;为退体老教师送温暖。

3、组织教职工参加庆三八活动,协助少先开展帮助贫困地区学生捐款助学;

4、组织教职工参加技能比武大赛活动,并借此机会进一步推动女教职工学习业务、比技能的高潮;

巾帼文明岗创建计划 篇五

在建立“巾帼文明岗”的工作中准备按以下几方面开展工作:

1.认真开展班组学习,贯彻并落实十八大精神,以先进的理论、先进的文化、先进的思想引导职工,全心全意为病人服务;倡导富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公平、法制,倡导爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观。坚持党的指导思想不动摇;牢牢把握“八个坚持”;提倡奉献精神、反腐倡廉。

2.组织护理工作质量大评比,组织科内专科知识技能的培训与比武,营造良好的竞争环境,在相互竞争中不断提高医疗护理质量。

3.规范医务人员的仪容仪表,注重对礼仪的培养,言行举止大方得体,树立良好的“白衣天使”的形象。

4.定期开展住院病人满意率测评,请患者为我们指出不足和需改善之处,每月开展一次提高护理质量、防止差错的座谈会,推动病房护理质量的持续改善。

5.用心倡导“健康重在治未病”的理念,带领科内团队用心地致力于脑中风、老年期痴呆等神经系统疾病的。健康教育工作。走出医院到附近的街道社区进行各种形式讲座及咨询交流。

6.病区认真贯彻落实“您的健康是我们快乐的源泉,您的需求就是我们努力的目标”这一科室宗旨,想方设法解决病人所提出的问题,千方百计让病人在住院期间得到满意、快乐;提倡全天候、全方位、全过程的护理服务;对病人以心换心,换位思考,以适应不同层次病人的特殊要求。

7.注重人才培养,有步骤有计划的培养年轻医生、护士,强化后备力量,“迎进来、送出去”,为科内人员带给各种继续教育的机会。

巾帼文明岗创建计划 篇六

为认真做好省疾控中心艾防所巾帼文明岗创建活动,推动女职工队伍建设,深入开展优质服务,促进艾滋病防控事业更快发展,根据中心党委、妇委会关于开展“巾帼文明岗”的创建要求,特制定以下创建巾帼文明岗活动工作计划:

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和“构筑和谐社会”主要精神为指导,牢固树立和落实科学发展观,积极发扬自主创新精神,深入开展“巾帼建功”活动,充分发挥“巾帼文明岗”的先锋引领作用。

二、总体目标

以饱满的工作热情、积极的工作姿态、出色的工作业绩,塑造女职工勤奋实干、爱岗敬业的巾帼形象。

三、具体目标

1、积极参与社会主义精神文明建设。大力提高女性的思想道德和科学文化素质,成为“四有”、“四自”新女性,发挥妇女在精神文明建设中的特殊作用。

2、围绕艾滋病防控事业开展工作,扩大艾防所在中心的影响力。积极开展创建多彩服务团队、女性感染者关爱活动、12.1世界艾滋病日宣传等社会公益活动。

3、团结一致,共同奋斗,加强工作责任感,顾全大局,互相互助,特别加强同男职工的团结协作,努力使各项工作更上一层楼。

4、加强业务学习和知识更新,不断提高执业水平,并在实践中积累经验,激发创新能力,为中心发展贡献聪明才智。

5、在上级妇联、中心党委的。领导和支持下,充分发挥女岗员的积极性和主动性,努力使“巾帼文明岗”创建活动更加制度化、系列化、规范化和科学化。

四、活动计划

(一)第一季度

1.积极申报创建省级“巾帼文明岗”。

2.创建富有艾滋病防控工作特色的多彩服务团队。

3.参加中心总结表彰大会,集体编排、表演节目。

4.召开工作会议、学习例会。

(二)第二季度

1.到巾帼文明岗创建先进单位参观学习,提升创建水平。

2.中心内部巾帼文明岗创建工作交流,促进岗岗互动。

3.开展岗员职工户外健身活动。

4.召开工作会议、学习例会。

(三)第三季度

1.创岗标识补充完善,重新设计、制作与上墙,积极营造氛围。

2.接受中心党委、妇委会对巾帼文明岗创建工作现场指导。

3.与西湖区CDC党支部开展结对共建活动。

4.召开工作会议、学习例会。

(四)第四季度

1.开展12.1世界艾滋病日主题宣传活动。

2.组织女性艾滋病患者关爱活动。

3.召开工作会议、学习例会。

4. 整理争创省级巾帼文明岗电子台账,制作汇报材料,迎接考评。

巾帼文明岗创建计划 篇七

一、情况简介:

我园教师共有26位,其中女教师100%。其中具有大专及以上学历的占93%,中学高级职称2名,幼儿园高级职称11名,幼儿园一级教师11名。

本岗位各层次教师能积极主动钻研业务,有着比较丰富的教育教学经验,专业成长迅猛,涌现了一大批有影响力的名优教师,浙江省教坛新秀3名,嘉兴市名师1人,嘉兴市学科带头人2人,嘉兴市教坛新秀3人,嘉兴市教改之星6人,海宁市名师3人,海宁市学科带头人5人,海宁市骨干教师8人。

二、指导思想:

在“三个代表”重要思想指导下,以《浙江省学前教育保教管理指南》为行动准绳,深入开展“巾帼建功”活动,充分发挥女教师在幼儿园的带头示范作用,提升教学实效,促进内涵发展。

三、创建宗旨

组织和引导全体教师爱岗敬业、开拓进取。以深化探究性课程为中心,以细化过程管理为抓手,关注教师发展,塑造良好教师形象。

四、创建口号

敬业加进取,实干加巧干

五、创建目标

立足教师岗位,争创一流佳绩。造就一支高素质高水平的教师队伍。

具体可分为六项:

1、创“三个一流”,即争创一流管理、提供一流服务、树立一流形象。

2、树立“敬业奉献、务实高效、改革创新”的教师女性形象。

3、爱岗敬业、增强创新意识。树立职业荣誉感、责任感和事业心。

4、树巾帼形象,展巾帼风采。通过积极创建“巾帼文明岗”活动,激发女教师的工作热忱,开拓进取,争取创造更优秀的业绩。

六、创建内容

1、加强政治学习。认真学习贯彻“三个代表”重要思想,联系实际,进一步树立与时俱进、开拓创新的良好精神状态,进一步树立以人为本的观念。牢固树立爱岗敬业思想,树立“敬业奉献、务实高效、改革创新”的教师形象。

2、加强教育理论学习。关注教育改革发展前言,学习理解课改意义,积极探索课程改革,努力深化园本健康课程,做好原创主题和经典教材的研究,提高主题实施成效,深化特色项目,形成较为稳定、成熟的课程方案。

3、注重业务提高。加强教育科学研究,开展教育教学方法改革,定期开展内部教学公开课活动,积极参加各级各类竞赛。重视自身文化修养,积极参加各类业务进修,及时充电,努力使本岗成员综合素质再上一个台阶。

4、爱园如家。做到工作有爱心,有责任心,具有主动性、创造性,关心爱护每一位幼儿,密切家园联系,经常与家长保持联系。

七、组织领导

为确保争创“巾帼文明岗”活动的顺利实施,成立专门组织机构,对创建活动进行计划、指导、组织、实施和监督。

组长:xxx

副组长:xxx

组员:xxx

创建领导小组加强创建活动的领导和指导,充分发挥领导人员的先锋模范作用,促进创建活动积极、健康地开展。

八、创建措施

(一)加强领导,落实工作

在创建“巾帼文明岗”领导小组组长的正确指导下,根据创建考核验收标准和我教师组实际情况,制定创建“巾帼文明岗”实施计划,做到分工明确,责任到人。

(二)加强宣传,以点带面

通过宣传栏、动员会议等宣传途径,使每个教师都了解创建活动的目的、意义和重要性。通过多种形式进行宣传报道,展示当代女性风采,树立良好的形象,达到以点带面的目的。

(三)开展活动,凝聚人心

根据女教师的`特点,充分发挥广大教师在创建活动中的主体和模范作用。开展各类适合实际要求的活动如爬山活动、园本课程展示活动等,丰富业余文化生活,提高教学技能,增强集体凝聚力。

(四)加强政治、科学文化、业务知识的学习,提高自身素质。

大力开展岗位培训和教育,每星期组织教师进行有主题的学习一次,并选派教师参与外出听课等活动,鼓励教师积极自学,提高业务素质。

(五)创新工作机制。建立激励、考核、信息反馈、监督四项工作机制。

对在工作中被评为先进个人的给予奖励,期末开展“夸夸身边的好员工”大会,激励大家学习先进;在原有考核的基础上细化考核内容,更加有效地进行考核。

(六)及时总结,查找不足

创建“巾帼文明岗”领导小组每阶段对所做工作及时总结经验,查找存在的问题,及时采取补救措施。

“巾帼文明岗”创建工作计划 篇八

20xx年是“十二五”规划启动之年,也是中国共产党建党九十周年,为贯彻落实开展创先争优活动及市妇联争创年“争当优秀女性,争创美好家园,争创先进组织”活动宗旨,相应“建功十二五、巾帼创新业”为主题的巾帼文明岗创建活动,我中心内科病房护理组积极报名,主动参与闸北区巾帼文明岗创建活动。

我中心内科病房拥有一支资历雄厚、年轻有为的护理队伍。这支队伍现有护士10名,平均年龄不满28岁;学历职称方面有本科学历2名、大专学历6名,在读本、专科3名;中级职称2名,初级职称3名;护理队伍中现有共产党员1名,共青团员3名。这是一支团结进取、勤奋踏实、勇于开拓的巾帼队伍,曾先后获得上海市文明班组,区共青团号,区先进型学习班组,区迎世博窗口服务示范岗等荣誉。为进一步加强班组凝聚力,展巾帼风采,现结合本科室实际情况,制定以下创建计划。一、指导思想及总体目标

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以“塑文明岗形象,展巾帼新风采”为口号,以“用真情引领服务,用创新提升品质”为宗旨,以“创三个一流,树文明新风”为主题,认真贯彻落实党的方针政策和卫生系统的总体要求,紧紧围绕本中心工作,以抓学习促成才、抓创建促服务、抓管理促规范,抓创新促发展,全面提高病房护理组的综合素质,鼓励和引导年轻女性立足本职岗位,踏实勤奋,务实进取,无私奉献,在创建过程中展示新一代护士们锐意进取、蓬勃向上的精神风貌,为护理事业作出自己的贡献二、创建内容

(一)强化制度,明确职责

1、加强对创建工作的领导。成立创建工作领导小组,把创建工作列入中心重要工作日程,做到与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,建立创建工作的长效机制,确保创建工作的质量和效率。2、在完善内部制度的基础上,严格执行“巾帼文明岗”考核细则,并与岗位责任制挂钩。

3、建立健全内外监督机制。运用网站、公告栏,公开各项工作流程、创建标准等。设置监督电话,接受广大社区居民的监督。

(二)深化创建,优化服务

1、勤学习以提高整体素质。组织班组成员认真开展学习“三个代表”重要思想,深入开展实践科学发展观活动,牢固树立政治意识、大局意识。

2、引导班组成员积极参与医院各项工作,大胆探索,勇挑重担,坚持用新思想、新理论核心知识充实自己,在学习中涵养品格、提升素质,在实践中增长才干、磨练意志,大力弘扬自尊、自信、自励、自尊、自强的精神,用女性特有的才华与智慧,创造多彩的人生。

(三)规范管理,巾帼建功

1、深入开展“巾帼建功”创建活动。建设好“巾帼文明岗”学习活动园地,为班组成员搭建学习交流的平台。2、跟据班组实际情况,创建特色岗活动。积极参与院、区各级开展的`岗位技能展示活动,在岗位练兵中展示护士风采。

(四)丰富载体,谋求实效

1、立足岗位比贡献,动员班组成员参与精神文明建设,激励她们奋发进取,发挥集体优势。

2、鼓励班组成员积极参加各类学习培训及课题研究,积累学习心得和护理课题科学研究经验。通过开展论文征集、公开讲课等活动,提升护理专业水平。

3、宣传创建过程中的典型事例和“巾帼建功”的建设成果,展现班组成员们在专业发展、社会生活中的独特风采与美丽,激励大家勤奋学习、克难攻坚、锐意进取。

4、开展多彩的文体活动,丰富班组成员的文化生活,愉悦身心,增强组织的凝聚力和影响力。

5、讲奉献尽现巾帼爱心。积极参加社会公益活动,丰富“巾帼文明岗”创建载体。组织班组人员参加各类志愿者服务活动,开展敬老助老,帮贫扶困、慈善捐款等活动,展示巾帼风采,尽现巾帼爱心。

巾帼文明岗创建计划 篇九

一、指导思想

以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针,实施素质教育。培养适应改革开放的创业精神和职业道德,塑造奋发向上的教师形象,以“练过硬岗位本领,树礼貌岗位形象,创一流岗位业绩”为中心,深入开展“巾帼建功”活动,充分发挥女教师在学校教育工作中的作用。进取上进,恪尽职守,爱岗敬业,乐于奉献,教书育人,为人师表,精益求精,开拓创新,树立21世纪女教师的光辉形象。

二、领导小组

组长:丁群卫(校长党支部书记)

副组长:马国能(分工会主席)鲁晓君(分工会女工委员)

成员:张其其(副校长)孙秧君钱安娜马燕华邓海燕

三、创立目标、口号、要求

1、目标:

(1)经过活动,使每位成员做到政治思想强、工作业绩高、社会形象好,

从而提高新时期教师的服务形象。

(2)经过活动,使每位成员做到努力学习,不断提高自身素质,模范地遵守学校的各项规章制度,全心全意为学生服务、为家长服务、为社会服务,以展示当代女教师的精神面貌和敬业意识。

2、口号:做学生的良师益友,创一流的工作业绩。

3、要求:经过宣传发动,让全体成员明确争创“巾帼礼貌岗”这一活动的目的意义,从而促使她们严格要求自我,以自我的实际行动,为这次创立活动增光添彩。

4、…x年的目标是欢乐教学,幸福生活。

四、创立措施

1、在校领导的正确指导下,组织本岗教师进取开展各项工作。

2、进取弘扬“团结奉献、追求卓越”的学校精神,加强政治学习和业务知识学习,激发本岗教师敬业爱岗、为人师表的新风尚。

3、努力提高自身素质,进取参加教科研活动,进取撰写论文,以教学科研为突破口,促使我校教学质量的提高。

4、定期定时开展团体备课、说课、评课等活动。

5、树立“我以学校为荣”、“学校以我为荣”思想,对学校的各种活动敢于发表有建设性的意见和提议,以主人翁的姿态维护学校利益、维护女教职工的合法权益。

6、进取参与社会公益活动,关注社会,溶入社会奉献爱心。

7、开展各种寓教于乐的文体活动,增强本岗人员的凝聚力。

五、活动安排

一、二月份:

1….x迎新歌会,师生同乐

2.读《陶行知教育名篇》,写读后感

2.学习“巾帼礼貌岗”知识

三月份:

1.踏青

2.党员送温暖进村

3.携手共建绿色家园(植树节活动)

4.提升素质,提高业务水平(读书活动)

5.青年教师市级公开课

四月份:

1.踢毽子

2.语文塘北会教

3.心理咨询,帮孩子解决难题

4.说出你的烦恼(巾帼谈心解忧愁)

5.协作小组开课

6.英语节活动

7.动起来(运动会)

五月份:

1.英语塘北会教

2.呼啦圈转起来

3.读书节活动

4.游湿地公园

5.白板教学课堂展示

6.数学组展示课活动

六月份:

1.六一游园活动

2.多彩的生活(书画摄影展)

3.同课异构教案设计比赛

4.球台上的较量(乒乓球比赛)

七、八月份:

1.读书活动

九月份:

1.丹桂飘香,书飘香(根据七八月份读书活动进行交流体会)

2.我的骄傲(教师节宣誓活动)

3.中秋茶话会

4.学校绿化我认领

5.青年教师展示课

十月份:

1.祖国,我们和你在一齐(诗歌朗诵比赛)

2.孝亲敬老(看望村里的老人,尤其是那些孤寡老人)

3.赏菊

4.读一本好书

十一月份:

1.协作小组开课

2.跳绳比赛

十二月份:

1.走进你我她(谈心交流活动)

2.迎新课本剧表演

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