劳动部工作总结 篇一
时间如流水飞逝,匆匆忙忙的工作生活已经结束,生活劳动部的工作也即将画上完美的句号,现在,我代表生活劳动部向大家报告一下生活劳动部在20xx年的具体工作:
一、具体工作开展
1.开学初的迎新工作,我们和其他部门一起努力工作,让大一的新生感觉来到了一个温馨的家。
2.部门重组以后我们的第一件是就是将原来的基本工作开展起来,各项卫生检查都在我们的督促下有序的进行着。并且,我们将我部成员分为三组,各组成员负责各自的区域,这样不仅提高了工作效率,而且,也使得我部的工作有序的进行着。
3.常规性工作
即每周一的大扫除和晚上的勤工俭学,我们部门都有条、有规划的进行着。并为同学们提供了一个良好的学习坏境。
4.这个学期我们学校新图书馆开馆,开馆前天学校组织了一次彻底的大扫除,这次大扫除中大部分班级都很支持我们部门的工作,积极的配合着我们部门成员的工作。同时,我部门成员也在努力的工作着,不放过每一个地方,坚持把这次大扫除搞好,顺利完成任务。
5.其他协助性的工作
回想一年来学生会的工作,我们取得过优秀的成绩,这些成果离不开生活部每个成员的辛勤付出;同时我们也遇到过很多的困难,面对困难,我们并没有放弃,而是同心协力解决困难。我们一步步成长的脚步依然清晰,在路上,我们学会了团结合作,学会了坚强勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飞上我们的眉梢,因为我们坚信:“只要我们团结一心,生活部必然凭着自己青春的汗水再造辉煌”。
二、本学期工作方案
劳动生活部的主要职责
1.带领生活部全体成员,及各班生活委员做好各班教室、分担区的卫生检查评比工作,每周末报到学生会办公室。
2.定期召开各班生活委员例会,了解并解决学生生活上的问题,协助相关部门做好落实。
3.定期组织各班学生进行大扫除活动,保持学院的环境卫生的清洁。
4.完成上级组织交办的其它各项工作任务。
5.定期进行学院的卫生检查和评比活动,确保生活环境整洁。 协助有关部门引导大学生形成良好的卫生习惯和健康的生活方式。
6.完成上级组织交办的任务。
三、部门成员要求:
(1)做好招募新成员的工作,以充实我部门力量。
(2)加强对部门成员进行纪律教育,重温平分标准,严格值勤,公平公正。
(3)开展有益的课外活动,加强成员之间沟通与了解。
另外,我系生活劳动部还在本学年度进行了内部分工等方面的改革,各项活动及工作的开展磨砺了我部坚强的意志品质和奋勇争先的工作态度,使卫生工作在学生工作中起到了积极的带头作用。各种活动留下的影像资料更是我部工作成果的体现与见证。
一年的时光太匆匆,但却弥足珍贵,它让我们成长,让我部的工作状态日渐完美。在此总结。我部将在今后的工作中继续秉承上级的指导与指示,继承经验,推陈出新,改革工作中不足的方面,让我系的工作真正在出类拔萃的基础上更上一层台阶,为我校的卫生工作增光添彩!
最后,我仅代表生活部所有成员,感谢学院领导对我们工作的大力支持,感谢学生会其它各部对我们工作的帮助,也感谢,广大同学对我们工作的配合。谢谢大家!
今后,我们部门将继续本着“为同学们服务”的宗旨工作!并在工作中积极创新,不断努力。
劳动工作总结 篇二
20xx年,我镇社保工作以党的十八大精神和党的群众路线教育实践活动重要思想为指导,以推进构建社会主义和谐社会的进程,走活富余劳动力就业再就业这盘棋为目标,扎实开展工作,劳务和社保工作得到了圆满完成,现将一年来工作情况汇报如下:
一、加强组织领导,提升工作效能
镇党委、政府高度重视,重新调整了以社保办牵头,民政办、计生办、文化站、共青团、妇联、工会全力协助配合,各社区居委会主任负责的镇劳务输转工作领导小组,社区专干配备齐全,分工明确,责任到人。为确保各项工作落实到位,我镇采取每月以会代训的方式,组织社区社保专干、居民小组长学习社会保障、劳务输转相关政策、法规等业务知识,提高了工作人员的业务素质,有效提升了工作效率。
二、加大宣传力度,落实保障政策
通过举办镇百姓大舞台、宣传咨询活动和电子显示屏、专栏宣传、入户动员、发放宣传资料等方式,加大了对社会保险政策法规的宣传力度,提高了用人单位和劳动者对社会保险的认识和参保的积极性。一是城乡居民社会养老保险工作开展顺利,全镇参加城乡居民社会养老保险4182人,其中,60岁以上1497人,应缴费人数2685人,实缴费2515人,续保率达93.67%,完成了县综合目标责任书92%的续保任务。二是利用4-6月三个月时间,对企业离退休人员进行了认证,目前,共认证971人,未认证16人。三是开展了城乡居民医保的收缴工作,通过张贴宣传标语、入户宣传等方式,截至11月中旬,各社区居民医保缴费9759人、1112040元,在校学生学校缴费和居民自行信用社缴费3000人以上,全镇居民医疗保险参保任务全面完成。
三、完善基础资料,夯实信息服务平台
20xx年,我镇注重基础资料的建立和收集,为1897名劳务输转人员登记造册,为252名回乡创业人员建立了档案,及时办理公益性岗位人员变更、就业失业证相关手续和离退休职工领取养老保险金资格认证,并对企业离退休职工死亡情况进行了及时上报。同时,按月、季度报送劳务输转报表,建立了求职登记表、外出务工人员跟踪服务登记表、外出务工人员台帐,分类记载外出务工人员的详细情况,对外出务工人员实行了动态管理。
四、加大劳务输出,推进转移就业
一年来,我镇把劳务输转工作作为富余劳动力增收的主渠道和发展劳务经济的主导产业来抓,广泛收集用工信息,认真筛选,为外出务工人员提供真实可靠的劳务信息,减少了劳务输转的盲目性,提高了输转的成功率。同时,将北大桥工业园区及各风电企业定为就地转移的输出基地,截止10月底,共发布劳务信息180条,劳务输转1897人,其中就地转移1224人,自谋输出1171人,有组织输出726人,完成了全镇劳务经济收入3096.2万元。
五、强化就业服务,实现充分再就业
一是以全县举行的春季企业用工招聘洽谈会为契机,设立招聘洽谈点2处,在广场、社区分设5个宣传点,共印发宣传资料3000余份,组织个体工商户和企业参加用工招聘洽谈会,共与180名求职人员达成用工协议,与87名持优惠证的下岗职工签订了政府公益性岗位人员上岗协议书。二是通过公益性岗位为35名零就业家庭解决了就业问题;为下岗职工、失业及零就业家庭人员提供11个环卫工人安置岗位;为10名35岁以下富余劳动力提供巡警岗位;为120名富余劳动力和260名下岗失业人员提供了再就业岗位,有效促进了镇区失业人员的充分就业。三是从经济上、政策上帮助有困难的下岗职工,鼓励他们自主创业。我镇积极与工商、税务部门协调由24名生活困难的下岗职工组建了一支免税擦鞋队。截至目前,我镇现有344名持优惠证的下岗职工已实现重新就业,在公益性岗位从事保洁、绿化、社区综合服务员等工作。
六、存在的问题
1.输出人员总体素质偏低,转移培训工作仍显薄弱。输出人员仍以体力型工种为主,技能欠缺,文化层次偏低,市场竞争力不强的劣势未能根本改变,大量的转移培训仍停留在以务工常识为主的引导性培训上。
2.由于80岁以上高龄老人补贴自20xx年1月由社保部门摸底发放等政策,导致一部分既没有离退休身份也没有参加居民养老保险的老人漏报,部分高龄老人意见大,产生不良情绪,给工作的开展造成了被动局面,影响了工作效率。
七、20xx年工作谋划
1.加强社保工作人员的的业务培训和学习,切实提高业务水平和工作能力,力争各项工作再上新台阶。
2.加大政策宣传,统筹安排居民养老保险的续保工作和居民医疗保险参保工作,力争超额完成目标任务。
3.依托本镇项目建设开发力度的进一步加大,在鼓励外出务工的同时,进一步开辟本地就业渠道。
4.加大劳务技能培训和劳务输转力度,提高输出人员技能及总体素质,力争完成劳务收入任务。
5.做好输出引导、输后管理服务和外出务工人员的维权工作,协调解决好劳务纠纷,为务工人员提供政策、法律咨询服务,切实维护外出务工人员的合法权益。
劳动部工作总结 篇三
11-12年度上学期的工作接近尾声,在此对本部门的工作做如下总结。
本学期的工作,我们一直本着“环境育人”的宗旨坚持以卫生监察为核心,以卫生保持为中心,积极配合各院部卫生部与各班级开展工作,采取“公平、公正、公开”的工作态度展开本学期的工作。
接下来我们就积极开展工作主要有以下几个方面:
一日常工作:坚持周一、周四下午5:30对院部卫生检查。
看见未打扫的教室及时通知其班级劳动委员,及时通知人打扫。
检查卫生的同时还应当注意门窗、玻璃等物品有无损坏,以免造成同学的不便之处。
开展活动:劳动部通过与其他部门共同开展“文明寝室”的活动。针对于宿舍卫生检查工作我们制定了一个详细的评分规则,让大家了解我们的工作要求,而且参与评分的人员也有打分的依据。提高寝室内部环境的同时也让寝室有了焕然一新的面貌,整洁美观。
另外我部门还有一项工作:每天的上午10:00~11:00给学院领导、老师送报纸,坚持将每一份报纸送到每一间办公室,态度认真,风雨无阻。
以上是我们的主要工作,但我们也认识到一些不足之处:1我们的工作并没有严格化,有些地方不够顺畅
其次活动不够特色,宣传意思不够,信息通达不够快速有效。3与院部每班劳动委员交流较少。因次在下办学期的工作中,我们将会在本学期的工作基础之上更进一步,改进工作方式方法,做好紧紧围绕“务实”“创新”来开展工作。争取使我们的工作更上一层楼。
劳动部工作总结 篇四
一个学期又将过去,在老师和主席的带领下,部门的各项工作开展的都还能够。
经过本部成员的共同努力,本学期的工作即将结束,此刻,我代表我部门向大家做下工作总结。即将过去的这个学期里,本部门顺利完成了学校交给的各项任务,劳动部的全体成员都作出了贡献,在那里,我对他们表示忠心的感谢,。
在过去的这个学期中,劳动部虽顺利完成了学校交给的任务,但,其中的不足我们也是不能忽视的,期望在今后的工作中,部门必须会做的更好,更完善。
在这学期里,本部门对寝室,班级进行了卫生检查和评比,学校也开展了一些大型的活动,学生会内也搞了一次活动。
学校开了一次表彰大会,提前的卫生,人员到得不是很齐,有一两次的卫生本就应是我部门的事,可做的不是很好,有点后知后觉,但,经过老师和主席的提醒,及时改正了过来,之后的工作,没有在出现上两次的现象了。6月16日的新团员宣誓,卫生的安排是校团委组织的,都是各班的团支书。6月22日,组织了一次茶话会,人员的就位都是很齐,卫生提前也打扫好了,会议结束之后,大家都留下来打扫卫生,做的都很好。在这中间的几个小时里,大家都谈论了各自的意见,感想,一齐谈论谈论下学期的工作,怎样能把今后的工作做的更好怎样使各自的部门更好更强大6月23日晚的学校组织全校的红歌大歌唱,会前会后的卫生都打扫的能够,人员都到得很齐。其中学生会也组织了一次全体成员的公园烧烤,虽天气不是很好,但,经过这次的活动来看,我们也能感受到这中间的快乐,开心,团结,偶尔组织一两次这样的活动也是很好的。
寝室的卫生,总体来讲一般,好的寝室,比如有:跆拳道,女摔,田径队。比较差的寝室有:自摔,篮球队,在这没有他到的寝室,做的不是很好,也做的不是很差,一向半尺着能看,能住人的状态。班级的卫生,还能够,一开学时,做的不是很好,或许是因为才开学吧!没来得及清理,可之后的几个月里,做的都很好。
以上都是本学期的工作状况,我做的以上总结,我们必须会吸取教训,取长补短,把不足的地方,及时改正过来。
在下个学期里,劳动部必须会把工作做的更好,以前做的不足的,必须会及时改正过来,让同学,老师能在干净,舒适的环境中学习,生活。
必须会加强管理部门,让劳动部比以前更好,多培养低年级的同学,多跟各班的劳动委员各寝室长沟通,配合我们把工作,卫生水平提到最好,随时都持续着干净的状态。劳动部在下个学期,必须会做的更好。
劳动部工作总结 篇五
秋风萧萧,十月份已经结束。为了更好的。做好十一月份的工作,我们部门的对十月份做出以下工作总结:
本月我们部门的主要工作有常规和活动两方面。
常规方面:
1、十月初11级劳委投入工作,我们部门及时召开劳委会议,相互认识了各个班级的劳委,并对劳委在,各方面的工作进行了介绍和强调方便了我们部门十月份工作的开展。
2、常规方面的检查我们一如既往,11级的劳委刚刚投入工作,为了让11级劳委更加清晰的认识工作职责以及了解馨洁班级的评分标准,我们部门特地为他们开了个小会,以助于他们能及时进入工作状态。虽然在工作细节方面有些不足,但是他们总体还行。予以肯定!
3、大一的学生刚刚投入到教室、多媒体教室的使用。在这个月的卫生打扫过程中,我们部门也发现了多媒体教室的卫生状况又变得糟糕了。对此,我们部门成员也做出了商讨,做出一些措施来提高大家的环保意识,共建一个良好的学习氛围。
4、经过上个月的常规会议强调,保证教室以及桌椅出借的秩序,本月我们学院的桌椅及教室出借状况良好,十分感谢其他部门、班级对我们部门这一块工作的支持。
活动方面:
1、关于B1教室桌椅的配置问题,我们部门也用心的向教务处反应,会尽快的将桌椅补全。
1、十月份所有劳委全部投入工作,本计划部门成员与劳委在十一月上旬外出游行,以增进感情。
2、转眼间,第二十九届校运会即将张开,我们部门也开始着手做好迎接校运会工作的各项准备。
以上是十月份劳动部工作总结。
劳动部工作总结 篇六
本学年第一学期团委劳动部主要工作如下:
一、校内大扫除
本学期开学初,我部门联合院学生会劳动部,为保障同学们在新学期有一个干净整洁的学习环境,展开了全院大扫除活动。经过两个部门的全体成员互相讨论与策划,以及认真监督各班级打扫,此次活动圆满结束,效果显著。
二、文明大行动的活动
由我们部门以实践成才部谈论与策划,安排两个班级进行校外“文明大行动”活动。经过排以及部员配合下,活动顺利展开。以及我们部门还安排了两个班进行校内的文明大行动的活动,让同学们意识到文明,做文明人,把文明的行为走遍我们的校园。此次,我们部门以其他的部门和志愿者协会,参加了打扫文昌公园的文明大行动活动,这项活动取得圆满成功。同学们不怕脏不怕累,经过一小时左右的共同努力下,基本清除干净各种影响市容市貌的纷杂的广告,并且扫清了道路两旁的垃圾。
三、常规校内义务劳动
我们部门的校内义务劳动主要是把校园里比较脏的地方进行清理,本学期,校内义务劳动按常规举行,并且采用了由我部门分配劳动任务的形式对申请义务劳动的班级进行分配劳动区
域,并且以图表的。形式分配任务。大大减少了我们部门的工作量,有效地提高了工作效率。
四、干部培训
经过这次培训中,让我意识了身上的很多缺点,作为一名部长不只是学习好,而且工作能力要强,做到带头的作用,以及开全体干部会议中,由老师的讲座中,让我们意识到我们的工作能力,铭记在心,让我意识到我身上的不足和缺点,让我在今后的工作中,取得更大的进步,我也进行了我们新纳入的干部进行了一次培训,让她们知道,如何做好一名干部?做一名优秀的干部。
五、配合团委其他部门,保证团委各项工作的开展
开学初,我们部门以其他部门进行慰问新生的活动,我们部门还配合思政部和组织部开展的第八届读书与成才尖子生论坛的活动。此次,配合社联开展的象棋活动等等。但关于这方面的工作,还是有不足的地方,希望在今后的我们劳动部能做得更好,让我们一起把团委的这个大家庭做得更加美好。
总结:本学期我们部门完成了本职的工作,但是在配合团委举行的各项活动这方面还去不是很好,我们部门提出自我批评,并在今后的日子里努力把工作做实、做好。
时间过得飞快,不知不觉中这个学期就接近尾声了,回顾这一学期的工作历程,深深地感到:每一次活动的顺利开展,离不开劳动部全体成员的努力,更离不开继广大同学对我们工作的理解和帮助。我们会吸取一些好的经验,改掉过去一些不好的地方,争取把工作做得更好,在此我做一下本部门这个学期的工作总结:
一、学生会进行换届,新老交替,我们部门积极做好工作交接,我也是一个新成员,有些工作做得不是那么好,做事不够积极,这些种种问题,我会努力去改正,做好工作。
二、本部门招聘干事,接着分配干事工作。
三、每天安排人员打扫课室及每周五安排人员打扫公区,本部门每天派出一人在早上7:50及中午12:00对课室进行检查,每周派出一人配合学院劳卫部检查公区。
四、本部门与宣传部共同承办了文化节之三笔比赛,这次活动取得了圆满成功。
五、本部门积极配合学院劳卫部的工作,在举办大型活动时安排好人员搬桌椅,如教学技能大赛。
六、在这个学期,本部门与兄弟部门交流不够,合作不够密切,在今后的工作中,我们将会努力加强与兄弟部门的交流与协作能力,争取把工作做得更好。
以上存在的种种问题,我们会努力改正,希望在下学期我们的工作能做得更好!花到芬芳时才见百鸟纷飞,树既成材后方登大雅之堂,让我们共同携手,把校园环境建设好!
学生会劳动部工作总结 篇七
上学期在系团总支学生会纳新中,经由两轮考核我被系组织部招收,部长并对我们进行了工作培训,并请求我们要有对组织部工作的假想,并制订了该学期组织部工作规划
通过上学期的工作,很好地锤炼了我,使我对部门有了更深刻的懂得,对本人的工作性质、工作内容及职责有了意识与了解。在工作,活动中,能较好的完本钱职工作及分配义务,我较好实现了系团总支学生会调配的工作。
失败教训:
1、各项轨制不够健全,完美,甚至于有些工作做得不够规范。
2、有些工作,运动资料不标准,导致工作不能很好的进行。
3、团课检讨不够严厉,团课主题单一,略显单调。
4、组织部干事的考核工作以及各部的考察工作较少。
5、我部与各部之间的接洽协作意识还不够深入,需要认识到团队配合的主要性。
6、我部工作还不够踊跃自动,须要进行工作学习,真正融入到系学生会中来;
7、工作打算还欠新意。
介于这些,我在将来的时光里必定会发挥长处矫正毛病,固然我们不是一个美中不足的团体,但我们相对是一个优良的集团,信任凭着我们实力与热忱,还有我们不变的信心,在新的学期中言传身教,将工作开展得更好,使同窗们的生涯更加丰盛多彩,更加绘声绘色!并等待下一学期的系学生会工作会做得更加完善!
劳动部工作总结 篇八
一个月过去了,我们也时刻思考着,在这样的一个月里我们又都干了些什么?
然而在工作方面,我们没有丝毫懈怠,我部工作积极认真,在做好本职工作的同时配合各兄弟部门完成组织活动,我们也对工作中的经验和教训做了深刻的总结,以求能够在以后的工作中能不断改进,不断完善,达到更好为同学们服务的宗旨。我们的工作总结如下:
一、奖、助学金方面:
我部在老师的指导下,认真积极的整理了贫困生资料以及个人信息,以便能准确及时地发放奖、助学金。
二、会议方面:
准时参加校学生会例会,做好会议记录并及时将相关信息传达给各班的生活委员。
三、餐厅值勤方面:
本月餐厅执勤工作主要有10级一个本科班同学完成。挑选有责任心的同学,保持谨慎负责、高度认真的态度积极配合校生活部对餐厅卫生状况进行检查,为同学们提供一个卫生健康的就餐环境。
四、收发室值勤方面:
本月收发室由我部干事配合另外三个班级的生活委员来完成,根据各班课表安排各班生活委员的具体执勤时间,准确及时的发放老师和同学们的信件和包裹。
五、后勤方面:
我部协助体育部举办了“拔河跳绳”比赛,增强了兄弟部门的感情,提高了团结协作的能力。且在丰富同学们课余生活的同时,增强了同学们的团结协作能力。、我部也会自己主办一些活动,希望得到学校和其他院系支持和配合。
时间飞逝,一眨眼新的`一学期已经开始,在这新学期中,我们劳动部要在上学期的基础上,发动劳动部成员的积极性、创新性、勤劳实干性。不断探索劳动部工作新路子、新方法、新经验,积极工作,以提高我部在学生会的重要性、和基础性。
为体现我校的精神风貌,在此我们劳动部首先将抓劳动部组织建设,选拔品学兼优的一批人才进入劳动部,为我校学生会注入新的血液。
1、我们劳动部会随时开工作会议,通过讨论、总结,使得工作能不断得到改善且后期工作能有序地进行。
2、实行严格的评分制度,对各班劳动卫生进行评比,以至于加强指导使得环境卫生得到有效的改善和有效地调动积极性。
3、各位劳动部成员和各班劳动委员对工作要认真负责,严格要求自己,严格按照评分标准进行评分,做到公正、实事求是。
4、星期一到星期五安排监督小组检查各班的教室卫生,并要做好详细的检查记录,把出现的严重问题及时反馈给劳动部相关负责人,使问题能及时有效的解决掉。
5、星期四中午实行校园全面检查,派一人随孙医生检查教室。另派一些劳动负责人检查宿舍。做好检查记录,并反馈给劳动部相关负责人。
6、星期三的大扫除要严格认真的对待,还要派劳动部负责人检查包干区,及时叫打扫不合格的班级进行反攻。
7、平时宿舍大部分由校医检查并记录情况,劳动部相关负责人要及时去了解情况。
8、结合上述几项的记录情况,进行两周的班级评比和宿舍评比。在这其中,负责人要做到准确无误又要公正无私。
9、每周每个班的扣分,加分情况要及时的反馈给每个班级的班主任,并要细致委婉的跟每个班主任解说他们班级还有哪些还是需要注意的。跟每个班的班主任也要做好交流工作,互相交换意见,让各位班主任了解我们劳动部的难处和原则,使班主任能支持和配合我们劳动部。
10、在开展的劳动部会议上可对卫生打扫不积极的和卫生较差的班级,先要进行讲解,对不改者,给予通报批评;
对卫生优秀的班级要进行适当的表扬和鼓励。
11、如有领导到我校来视察或者学校有重要活动,劳动部负责人都要做好卫生监督工作。
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