副总经理岗位职责概述 副总经理岗位职责

副总经理岗位职责 篇一

岗位职责：

1、有相同岗位经验，做过全面管理；

2、能有成功的全项目经验；

3、成熟的管理和乙方管理经验；

4、系统性好

5、薪酬可以略高些，具体面谈；

6、本科以上，要求有过地产前20工作经验；

副总经理岗位职责 篇二

1、依据董事会批准的公司发展战略和董事会下达的公司年度经营目标，协助总经理制定公司年度经营计划草案

2、组织研讨、拟订并审核公司年度连锁经营计划草案，包括：研发计划、采购计划、加工制作计划、配送计划、及单店目标计划等草案

3、协助总经理审核公司年度经营计划草案

4、协助总经理对经董事会批准的公司年度经营目标和计划进行分解落实

5、协助总经理编制公司年度预算，并负责审批

6、协助总经理对公司年度经营计划的执行进行分析和研讨，必要时，对公司年度经营计划进行修订，使之更具有合理性和实际指导作用

7、协助总经理编制公司年度工作总结，报董事会审阅

副总经理工作岗位职责 篇三

1 向董事会提出企业的’更新改 白话文 造发展规划方案、预算外开支计划。

2 处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。

3推进公司企业文化的建设工作，树立良好的企业形象。

4 从事经营管理的全局开创性工作，为公司发展做出艰巨的探索和尝试。

副总经理岗位职责 篇四

1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。

2、组织、监督公司各项规划和计划的实施。

3、负责将公司内部管理制度化、规范化。

4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。

5、有权向总经理提出各部门的负责人、销售经理等人选。

6、负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系。

7、 对各部门的工作负领导责任，协调各部门的内部业务。

8、 负责对企业文化的建设工作。

9、 在总经理缺席时，受托代行总经理职务。

10、总经理临时授权的其他工作。

11、负责各营业部特定范围的管理职能，参加公司管理与营销

会议，发表工作意见和行使表决权。

副总经理岗位职责 篇五

1、 保证制定目标的实现，及时、足额地完成董事会下达的任务指标。

2、 组织实施经董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。

3、 组织实施经董事会批准的新上项目。

4、 组织指挥公司的日常经营管理工作。

5、 审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。

投资公司副总经理岗位职责3

1、 健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。

2、搞好员工的思想政治工作，加强员工队伍的建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素，适应“四个一流”需要的员工队伍。

3、坚持民主集中制的原则，发挥“领导一班人”的作用，充分发挥员工的积极性和创造性。

4、加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。

5、积极完成董事会交办的其他工作任务。