安全月总结 篇一
一、 “安全生产月”活动总体情况
为认真贯彻落实《山西锦通工程项目管理咨询有限公司20__年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案》和《国网蒙东电力20__年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案》的要求,深化“安全生产月”活动,加强安全生产宣传教育,增强全员安全生产意识,提高从业人员技能素质,进一步提升本工程安全生产水平,促进本工程安全稳定生产,伊敏~红城(兴安)500kV(1标段)双回线路工程监理项目部将基建专题“安全生产月”活动作为本月工作的重中之重,认真开展了基建安全主题活动。
按照公司活动方案的具体要求安排部署活动开展事项,认真做好宣传、动员工作,把活动的主要精神及时传达到各岗位员工,保证各项活动扎实、有序开展。
二、“安全生产月”活动具体实施及取得的实效
1、“安全生产月”活动动员部署
将山西锦通工程项目管理咨询有限公司20__年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案》和《国网蒙东电力20__年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案》并下发至施工单位项目部。认真做好宣传、动员工作,把安全月活动的主要精神及时传达到每一个监理人员、施工人员,保证各项活动扎实有序地开展。
各标段施工单位开展宣传教育,通过张贴标语、悬挂横(条)幅、张贴安全生产标语等方式营造出了浓烈的安全生产氛围。
2、“动员宣传”和应急演练活动
监理项目部、施工项目部组织员工观看安全警示教育片,召开安全生产事故案例座谈会,观看主题宣传片《依法治安的法律重器——聚焦<安全生产法>》主题宣教片,发行的《生命不能重来》、《隐患直击》和中国电力出版社发行的《违章的代价—人身伤亡事故案例动漫集》、《电力安全生产反违章动漫剧》,以事故案例大反思、大讨论等形式开展警示教育活动,对典型事故进行深入剖析,仔细分析原因,吸取其中教训,讲解安全知识,强化自身安全意识,推动安全工作。
监理项目部总监王志杰,审查各标段施工项目部进行的各项应急预案和应急处置方案,并参加了各施工项目部开展的防洪度汛、火灾事故、人身事故、交通事故等专项应急演练,检查应急处置方案的针对性、可操作性及完善性,提高重大危险事件的应急处置能力和自救互救能力。
通过各项应急演练使全体施工人员充分认识:居安思危抓演练,未雨绸缪保平安。
3、深入开展安全管理提升活动
监理项目部、各标段施工项目部领导、部门负责人充分利用“安全生产月”活动有力时机,梳理施工安全方案和作业风险。针对本工程特点及地理特殊条件,以风险动态评估为重点,根据作业实际,实事求是选择风险调整因素,反映作业风险的真实等级,对应采取措施控制风险,防止因风险定级偏低、防控措施不足而引发事故。严格把关风险动态评估台账,向业主项目部如实反映作业风险管理存在的不足,切实抓好落实,防范安全事故。
三、“安全生产月”活动总结
开展“安全生产月”活动的最终目的,是提高人们安全生产意识,减少安全生产事故的发生,着力构建和谐平安社会。在活动中,我们始终把工作重点放在开展安全隐患排查,及时发现和消除安全隐患上,通过全体施工人员的共同努力,发现和消除了一大批隐患,夯实了安全生产基础。尽管公司“安全生产月”开展的轰轰烈烈,卓有成效,但还存在一定的问题。安全工作需要全员参与,部分人员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。总之,通过本次活动的开展,收到了良好的效果,提高了施工人员对安全生产重要性的认识,增强了安全意识和安全责任心;查处一批安全隐患,保障施工人员生命安全。安全生产人命关天,安全无小事,安全责任重于泰山等意识已经逐
渐成为人们的普遍共识,各项目部在开展工作中考虑安全问题的意识明显增强,各项安全措施得到进一步落实。
四、下一步工作重点
以安全月为契机,落实隐患整改,为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有实效,结合夏季安全生产特点,对线路各项目部、材料站、宿舍、食堂采取联合行动,专项整治,对办公区域、生活区域,以及生产区域的安全隐患进行全面大检查,并对有安全隐患的项目部开具《安全隐患整改通知单》限期整改,并进行复查。
安全月活动总结 篇二
隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。六月是“全国安全生产月”,根据厂部关于开展“安全生产月”的通知要求,供销公司自20xx年6月1日至6月30日开展了以“安全第一、预防为主”方针为指导,以“综合治理、保障平安”为主题的“安全月”活动。致力于推动“制度建设落实年”,完善安全生产规章制度,巩固反“三违”活动成果,杜绝生产作业中的各类安全事故的发生,保证了生产安全顺行,取得了显著成效,现将供销开展“安全生产月”活动情况汇报如下:
一、加强组织领导、统一思想、提高熟悉
首先成立了供销公司“安全生产月”活动领导小组,领导小组由经理全面负责,书记、副经理具体分管,建立了监督、监管体系,制定了相应的职责治理制度,明确责任、层层分解、责任到人。使全体员工从思想上真正熟悉到安全工作的重要性和必要性,从而把安全工作上升为一种安全意识融汇到日常工作中去。形成安全工作无区域,安全生产无小事,人人关心安全,安全关系人人的良好氛围。
二、加强宣传教育、突出主题、形式多样
活动期间,供油、总库、成品库等部门充分利用宣传栏、报纸、媒体等大力宣传各种安全常识、应急措施、预防事故的方法和自我保护的相关知识。果断克服麻痹思想和侥幸心理,非凡是要克服重复性工作岗位,易产生的自恃艺高,树立牢固的安全意识,提高全体员工安全生产素质,保证安全生产宣传的针对性和实效性,构筑一道安全生产的“防火墙”。
三、加强安全治理、自查自纠、做好工作
1、各班组利用每周的班组安全学习,认真学习集团公司和工厂两级文件精神。结合安全生产月活动,查找工作中的疏忽和存在的隐患,对找出的问题能整改的立即整改,一时难以整改到位的,要制定解决方案和期限,由责任人及时反馈落实解决情况。
2、深入学习有关安全环保教材,从思想上深刻领会“提升安全生产能力”的重要性。对典型事故案例进行剖析、举一反三,使员工熟悉到违反安全操作规程可能带来的严重后果,从中吸取教训、受到教育、增强员工做好安全生产工作的责任感。
3、认真抓好员工安全教育和岗位技术培训。“安全月”活动期间,供油开展了安全标准化作业的技术培训,通过技术理论和岗位实践技能的学习,并根据各岗位特点,采用不同方式,对安全操作规程进行考试,使员工熟记、熟知《规程》,提高安全操作技能。
4、以安全标准化工作为契机。供油工段在做好要害装置、重点部位点检记录的同时,增设了安全警示牌,生产现场不仅有注重腐蚀、易燃等警示,还在腐蚀作业现场配置了防毒面具、防火手套、耐酸胶鞋等应急物品。
5、对油库、加油站区域的防火设施进行排查。整改检修了供油消防栓水系统,更换了破损的消防栓,并对露天消防栓活动部位充填了润滑脂,防止了消防栓腐蚀生锈。针对加油站汽油卸油管口露天敞开不安全因素,及时进行了整改,搭建了固定的卸油管口安全柜,消除了隐患。
6、各部门结合“制度建设落实年”,从科学治理的角度,认真梳理、修改、补充、规章和制度。抓好制度建设,建立长效机制,夯实制度执行力度,用制度规范员工行为,提升治理水平,从而养成用制度管权、按制度办事、用制度管人,形成尊重制度、执行制度的良好氛围。
四、按照实施方案、组织检查、不留死角
按照实施方案的安排,供油、总库、成品库对自身安全工作进行了自查、自纠。供销公司组织了以主要领导带队参加的检查小组,对各工段、班组开展“安全月”活动情况进行了横到边,纵到底的检查,主要查“安全月”活动开展情况、员工是否知道“安全月”活动和自己的工作责任,查制度的落实、主要是检查制度执行情况,查隐患整改、整改和记录是否吻合,查班组学习,安全学习和记录是否按要求进行,非凡是加大了对劳动纪律和“三违”现象检查力度,使员工遵守厂规厂纪意识得到了进一步的加强,推动了各项制度的全面落实。
安全工作无终点。通过本次活动,我们也看到了一些问题,有的员工不按规程按习惯操作,有的员工作业时劳保用品穿带不规范,安全意识有待提高。我们将继续坚持安全第一、预防为主的方针,不断加强安全生产监管力度,发现并及时制止了违章作业的现象。全面消除安全生产工作中存在的死角。
安全月工作总结 篇三
一、 领导重视,措施有力。
为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,成立了校长为组长的安全工作领导小组和食品卫生工作领导小组,学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势,把涉及师生安全的各项内容进行认真分解落实到人,做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员、主管领导和分管校长,防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长直接抓,分管组长具体抓,教导主任具体分工负责组织实施,全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。
二、各项安全制度,实施扎实到位。
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。与安全保卫人员、德育处、各室负责人员、后勤人员、班主任等签订相关安全责任合同,将安全保卫工作列入教师期末考核内容中,严格执行责任追究制度。凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故,或在各级工作检查中,受到批评的,对有关责任人员作如下处理:根据具体情况,分别给予不参加优秀班集体评选、不参与优秀班主任评选、同时还要承担经济责任。情节和后果严重的,将由有关部门追究法律责任。
2、签订责任书。学校对班主任及任课教师明确各自的岗位职责并签订“安全责任书”。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、安全用电、体育器材检查、健康体检等规章制度。教师在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以校长为组长的重特大安全事故应急处理领导小组,制定了重特大安全事故应急处理预案。为了及时快捷地开展工作,学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾害事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。每学期都进行紧急疏散的预演,收到良好的效果,为预防突发事件紧急疏散奠定基础。
三、社会学校家长齐动员,群防群治群利。
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极本地派出所、卫生所、街道综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,交通安全知识竞赛活动。每学期初和学期结束,我们都邀请法制校长、安全治保主任以及司法所、的领导到学校上专题法纪、安全知识教育课,取得了良好的教育效果。
四、加强思想教育,提高自我保护能力。
要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基础。我们以安全教育周,安全教育活动月为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动如(六一、各种演练)等的安全教育。对学生进行防溺水事故安全教育。教育学生在放假前和暑期期间不得私自下水游泳,不得擅自与同学结伴游泳或到水库、河塘等地嬉戏玩耍,同学之间要相互提醒,劝阻和制止,与学生家长的联系,通过家长会等形式,增强家长安全意识,提醒家长履行监管责任,将防止溺水事故的有关事项告知家长,建立家校齐抓共管的管理机制。
开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、安全教育课、德育活动、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用校园广播网、黑板报、宣传栏、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛组织学生观看《小学生安全教育专题影片》、组织学生学习《中小学生安全教育读本》、利用安全教育月学校全体师生做了十个一活动等形式开展丰富多彩的安全教育。学校利用周一升旗活动时间强调安全事项。通过告家长安全通知书、向家长发放安全警示案例,增强家长的安全意识。通过多方面的教育提高了广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。我校一直本着坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,通过齐抓共管,营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面,从而切实保障师生安全和财产不受损失,维护学校正常的教育教学秩序。
五、做好20xx年安全工作计划,强化安全检查,及时整治整改。
加强学生校纪、校规教育,安全知识教育,全面提高学生法制观念和安全意识,自我保护能力。学生处多次利用晨会、班会、班主任会、黑板报进行各有侧重点的法制观念,安全知识教育。开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一,积极配合卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。对教室、办公室、微机室、阅览室、实验室、大门、围墙、车棚等进行了详细的检查,同时,加强对校园周边的综合整治。对存在的隐患及时向上级反映,及时整改。
六、存在的问题及下一步打算。
我校在安全保卫方面做了一些工作,安全保卫工作得到加强,但是安全保卫工作的难度越来越大,学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。
1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。近几年来,在各级党委政府的领导下,通过有关职能部门的集中综合整治,学校周边环境有明显的好转。但是,社会上的不安定因素和不良文化对师生安全的影响还比较大,试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在,社会上的黄、赌、毒、非法出版的图书、音像和游戏室对学生的影响还非常大,学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。
2、学校安全工作的难度不断增大。学生在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活经验。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。
3、学校处于交通要道,严重威胁着师生的安全,对学校财产保卫工作有一定的隐患,对学校管理构成一定的难度。
今后,我们将进一步重视安全保卫工作,做好09年下半年工作计划,及时解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高我校安全保卫工作水平。总得来说,学校无论是领导还是普通教师对安全工作重视程度较高,安全教育进行得比较扎实,安全措施也比较到位,今后我们将进一步加大安全工作的力度,进一步与家庭、社会必须密切配合、通力协作,将动员社会力量,齐抓共管,净化外部环境,搞好学校周边治安秩序,建立切实可行的学校安全防范体系,使学校安全工作进一步经常化、制度化、社会化,以开创我校和谐平安校园,关爱生命、安全发展工作的新局面。
最新安全月活动总结 篇四
根据上级部门下发的《关于印发高青县20xx年“安全生产月”活动方案的通知》文件精神,今年6月份,公司积极开展“安全责任,重在落实”为主题的安全生产月活动。公司制定《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》实行了可行的活动方案,精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度,增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点。各部门积极开展形式多样、内容丰富的安全活动,加大隐患排查治理力度,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,完善了安全管理机制,提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力,有效的控制了各类事故的发生,取得了显著成效,保证了安全生产。现将20xx年“安全生产月”活动总结如下:
一、加强领导,提高认识,强化管理
公司成立了“安全生产月”活动领导小组,由公司董事长任组长,公司领导班子为成员,负责督导活动的开展。公司各单位也制定了具体的活动方案,成立了活动领导小组,由公司安全部全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理,使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育
活动期间,各单位根据实际情况,组织全方位的人员进行培训教育,广泛利用横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员,进行了专项培训管理,提高专业技能,将各类事故隐患降为零。6月3日参加县安委会组织的宣传活动,给广大群众发放安全生产宣传单,给群众解说安全生产的重要性,活动取得了圆满成功。
三、以安全月为契机,落实隐患整改,注重实际效果
为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,公司各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。在安全月活动中,公司坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,使我公司安全月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全工作,为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。
四、在开展安全月活动的过程中,我们深深地体会到:
思想认识到位,才能认真搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导,没有正确的思想认识,行动难以到位。开展安全生产月活动,不能直接产生经济效益,但通过开展安全生产活动,人们的安全生产意识提高了,安全生产事故下降了,对企业的发展乃至本地经济的腾飞都将起到积极的作用。
xxx限公司
二Oxx年六月三十日
安全生产月活动策划书 篇五
为了认真贯彻落实“安全生产月” 活动精神,全面实现我司的安全生产目标。现结合实际情况,就开展20__年“安全生产月”活动的有关事项计划如下:
一、指导思想
以强化安全意识、提高安全素质水平为重点,突出“防风险、除隐患、遏事故”的活动主题。按照《安全生产法》、《危险化学品安全生产条例》、《消防法》等法律法规以及公司内部的各项安全管理规定、操作规程的要求,坚持贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,进一步提高公司的安全管理水平,营造安全和谐的生产环境。
二、组织机构
为了加强安全生产月活动的领导,公司成立 “安全生产月” 活动领导小组,成员名单如下:
组 长: __
副组长: __ __
成 员: __ __ __ __ __
下设“安全生产月”活动办公室,由__兼任主任,HSE部负责公司“安全生产月”活动的推广及落实工作。
三、活动时间
6月1日 ——6月30日
四、安全月活动主要内容
1、营造安全活动气氛
(1)利用交接班会、班后会、安全生产协调会、公司例会等进行“安全生产月”活动动员。
(2)在公司大门口、__张贴主题标语。
(3)电子显示屏显示安全月活动主题。
(4)在宣传栏中张贴“安全生产月”活动计划、安全知识等材料。
2、安全知识竞赛
(1)竞赛对象:操作部各班组。
(2)竞赛要求:各队派3人参加(其中1名不超过1年的新员工)。
(3)竞赛内容:安全知识,生产操作等。
(4)竞赛形式:闭卷考核+实际考核。
(5)比赛设一二三等奖各1名。
3、安全技能实践操作竞赛
(1)(个人)25米往返干粉灭火器油盆灭火(男8公斤,女4公斤)
(2)(个人)25米往返灭火毯油桶灭火
(3)(组合)3人2带泡沫枪出泡沫
(4)(组合)3人2带消火栓出水
参赛说明
(1)参赛对象:公司各部门
(2)个人比赛操作部每班3人,其他各部门3人。
(3)组合比赛按组自由报名(报名时需有组合名)。
(4)比赛限操作1次,动作不到位不规范的,每项增加2秒计入总时。
(5)个人比赛设一等奖一名,二等奖二名,三等奖3名。
(6)组合比赛设一等奖、二等奖、三等奖各1名。
4、新员工消防技能培训
(1)参加对象:公司入职不超过1年的新员工
(2)培训科目:
25米往返干粉灭火器油盆灭火(男同志8公斤,女同志4公斤)
25米往返灭火毯油桶灭火
3人2盘水带连接出消防水
3人2带泡沫枪出泡沫
5、结合夏季安全组织开展一次安全隐患大排查。
6、综合演练
集中组织一次消防综合演练。
五、活动步骤
(1)全员动员部署大会:6月5日前
(2)安全知识竞赛:6月13日前
(3)安全技能竞赛:6月20日前
(4)安全检查:6月25日前
(5)综合演习:6月30日前
六、活动结束:
“安全生产月”活动结束后,各部门要认真总结活动情况,总结经验,提出改进建议。HSE部负责对活动进行总结并上报,并对评比情况进行张贴宣传。
安全月征文 篇六
安全,说到底,终究还是人的安全,这才是人们应当关注的重中之重。
煤炭作为中国发展道路上的传统能源,也是生产发展过程中最主要的能源,对我国的发展有着举足轻重的作用。近年来,我国煤矿安全生产工作取得显著成绩,安全形势逐年好转,可是就全国安全生产现状境因素等直接或间接造成的。而其中物的不安全状态,究其深层原因,依旧是由于人的不安全行为所致。更加值得人们注意的是,大多数事大事故,遏制较大事故,坚决防止重特大事故,一切安全工作从基础做起。
其实不难发现,许多事故的发生,大都或多或少与人为因素分不开。在生产过程中,生产事故的发生无非是人的不安全行为、物的不安全状态以及自然环境因素等直接或间接造成的。而其中物的不安全状态,究其深层原因,依旧是由于人的不安全行为所致。更加值得人们注意的是,大多数事故的发生都是人的原因而非天灾。也就是说,只要人的行为都是安全的、科学的、遵章守纪的,事故发生的概率就微乎其微,这样一来,就值得人们在生产过程中对自我的行为进行深思了。
对于一个人来说,真正使自我健康的方法固然是去找好的医生进行医治,但更重要的则是在日常生活中学会养生,学会预防疾病的发生,这也是最省事省力也最有效的方法。同样,对于一个企业来说,这就是“防患于未然”、“未雨绸缪”,以预防为主,将不安全因素扼杀在摇篮之中,使其不能对正常稳定的生产造成威胁。
其实,在煤炭生产过程中并不缺乏安全知识方面的宣传和教育,甚至在大多数煤炭生产企业每一天都有班前会和班后总结会,安全作业一再被强调,奖惩相结合制度也尤为普遍,个别地方的“惩”已相当严厉,但这依然不能从根本上解决人为因素带来的生产事故。
显然,多起事故结果证明,在绝大多数生产作业过程中,工人或多或少依然会违章作业,在他们看来,那些违章作业再普通可是了,家常便饭而已,他们一向在用他们的经验在作业而不是严格遵守作业章程和先进的科学知识,红线意识在他们中间并没有起多大作用。反而,在他们看来,所谓的作业章程太冗繁,完全没有必要,当然,这是存在绝对的侥幸心理。应当引起注意的是,每年都会有大批的高校毕业生加入煤炭生产领域,可是,他们没能够将先进的科学知识和作业章程融入到作业中,而是被所谓的“师傅”带进了他们的经验之中。当然,不能说“师傅”的经验都是错误的,他们的工作经验有许多不可替代的借鉴之处,但话说回来,当今的世界,是科技的世界,科学技术是第一生
产力,在高危行业,科技知识更应当作为先头兵加以引领。
以此,如何将先进的生产技术和知识贯彻到“师傅”的经验之中,真正强化他们的红线意识,才是具体解决煤炭生产过程中人为因素导致的安全问题的关键。
这就要求煤炭企业在例行常规的教育宣传之外,切实加强监管力度,使其行之有效,将操作》规章制度和安全知识具体地运用到工人工作中去,落实到人,一经发现违规操作,及时进行制止、纠正,同时,将奖惩制度落实到位,与工人的工资利益直接挂钩,使其切实感受到违章操作的利弊,主动强化红线意识。另一方面,赋予年轻技术型人才必须的权力,使其可是分依靠“师傅”的捷径经验,切实用自我的知识正确作业并不断创新,为煤炭生产注入活力,由粗放型向技术型迈进。
另外,煤炭企业要及时组织生产经验交流会,对于先进有效的生产技术和经验,一经落实,迅速进行推广并加以奖励,以先进的技术力量从侧面来降低事故发生的概率,但同时“红线意识”一刻不容放松而只能加强。
近年来,尽管世界大环境变得愈加复杂和不稳定,但我国作为一个发展中的大国却能够稳步前进,在发展道路上如日冲天,综合国力逐年上升,逐渐由一个大国走向强国。在这个发展过程中,我们煤矿企业要万众一心,在高效的运营过程中,遵章守纪,不断强化红线意识,力保煤炭生产安全、稳定、健康地发展。
安全月总结 篇七
根据上级部门下发的《关于印发高青县20xx年“安全生产月”活动方案的通知》文件精神,今年6月份,公司积极开展“安全责任,重在落实”为主题的安全生产月活动。公司制定《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》实行了可行的活动方案,精心组织、全面部署、认真落实、注重实效,以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、公司安全生产管理制度,增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点。各部门积极开展形式多样、内容丰富的安全活动,加大隐患排查治理力度,进一步强化了全员对安全工作重要性的认识,完善了安全管理机制,提高了安全生产的质量水平和防范事故的能力,有效的控制了各类事故的发生,取得了显著成效,保证了安全生产。现将20xx年“安全生产月”活动总结如下:
一、加强领导,提高认识,强化管理
公司成立了“安全生产月”活动领导小组,由公司董事长任组长,公司领导班子为成员,负责督导活动的开展。公司各单位也制定了具体的活动方案,成立了活动领导小组,由公司安全部全面负责。从上到下建立起了监督、监管体系,对活动真正做到了责任明确、逐级管理,使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性,将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去,形成人人关系安全,安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育
活动期间,各单位根据实际情况,组织全方位的人员进行培训教育,广泛利用横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。全面提高了全员的安全生产素质,保证了安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员,进行了专项培训管理,提高专业技能,将各类事故隐患降为零。6月3日参加县安委会组织的宣传活动,给广大群众发放安全生产宣传单,给群众解说安全生产的重要性,活动取得了圆满成功。
三、以安全月为契机,落实隐患整改,注重实际效果
为了将本次安全月活动落实到实处,使活动的开展有成效,公司各级管理人员经常到基层、现场进行安全检查,针对活动中出现的不良现象,及时指导、督促,并认真落实对所查出隐患的整改工作,保证了活动的正常开展。在安全月活动中,公司坚持日常检查、周安全检查及专业检查相结合的检查方式。通过进行的有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查,使我公司安全月活动变得更加生动、更加全面,有力地推动了安全工作,为生产经营的稳定发展提供了良好的现场环境。
四、在开展安全月活动的过程中,我们深深地体会到:
思想认识到位,才能认真搞好“安全生产月”活动。思想是行为的先导,没有正确的思想认识,行动难以到位。开展安全生产月活动,不能直接产生经济效益,但通过开展安全生产活动,人们的安全生产意识提高了,安全生产事故下降了,对企业的发展乃至本地经济的腾飞都将起到积极的作用。
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