社区党建指导员工作总结 社区党建指导员工作汇报

社区党建指导员工作总结

社区党建指导员工作汇报 篇一

一、围绕社区建设发挥党组织的领导核心作用

为适应新形势下党建工作的特点,不断增强党组织的凝聚力,社区党总支以群众需求为导向,组织党员开展“进百家门、知百家情、解百家困、办百家事、暖百家心”的“五个百”活动,了解居民最想、最怨、最关心的问题,并归纳为社区环境、社区稳定、社区服务、社区帮扶、社区共建、社区教育6个方面,社区党建工作汇报。20xx年,针对小区建成7年没有社区居委会,卫生无人管、安全无保障、手续无处办、困难无人帮、活动无处去等群众反映最强烈的问题,社区党组织一方面广泛发动党员对力所能及的问题一一认领解决,另一方面组织党员调查摸底、核实情况,积极协助筹备成立社区居委会。经过多方努力,健园社区居委会终于在当年9月顺利成立了。之后,我们从为民服务入手,妥善做好弱势群体的帮扶工作,赢得了群众对社区工作的理解和支持。上下肢残疾的42岁独身居民贺艳艳,没有劳动能力,一直靠好心的邻居不定期照料。社区成立后,将她列为重点帮扶对象,不仅为她申办了“低保”,还组织党员与她结对,定期照料她的饮食起居,使她体会到了组织的关爱和社区“大家庭”的温暖。在小区出新过程中,我们充分发挥党员议事会的作用,集体研究和审核把关出新过程中遇到的问题,使工程得以顺利完成,大大改善了居民的居住环境。居民在自编的快板书中直抒胸臆:“健园社区搞得好,多亏党的好领导;道路修建很平坦,居民出行很舒畅;违章搭建被拆掉,社区面貌变了样;棋牌室改歌舞厅,活动内容真丰富;广大群众乐呵呵,各项活动都参加;活动内容真丰富,群众快乐喜洋洋……”

二、围绕便民服务发挥党员的模范带头作用

近年来,社区党组织围绕实施“惠民工程”,把服务群众作为工作重点,深化先进性教育成果,创新社区党建工作机制,推进党务居务公开,全力打造文明和谐的新型城市社区,工作汇报《社区党建工作汇报》。通过以“社区党员服务站”为抓手,以“邻里节”活动为载体,开展“一助一”结对帮扶。党员杨志强每天都要上门看望结对的独居老人张秀英,有天上门时恰遇老人突发脑溢血,因为救治及时,张秀英才得以保住性命。我们还开展了争当“六大员”活动,由党员在小区担任政策法规“宣传员”、邻里纠纷“调解员”、治安防范“协管员”、关心下一代“辅导员”、花草树木“养护员”、社区建设“信息员”,既展示了新时期共产党员的先进风采,又以党员的模范表率作用感召了群众,凝聚了人心,使党员不仅成为参加社区服务的`骨干力量,又成为传达政情民意的重要渠道。有居民提出应根据本社区少数民族居民类别较多、居住相)白话文●(对集中的特点,开展融洽民族关系的活动的建议后,我们组织党小组、党支部等会议进行了广泛讨论,促成了民族之家、法律援助社区义工服务站的成立,以及少数民族美食培训、传统手工艺培训等活动的举办。同时,积极培育民间组织,注重扩大党的工作覆盖面,仅成立的少数民族合唱团就有15名党员,占总人数的50%。社区党组织以“民族之家”为平台,为少数民族居民服务实行民族政策宣传到位、弱势群体帮扶到位、下岗就业培训到位、文化体育活动到位、重点对象结对到位、矛盾纠纷调解到位、信访内容落实到位等“七个到位”,受到国家政协及市委、市人大有关领导的好评。今年,社区党组织不定期召开“听证会”听取群众的意见,及时通过党务公开栏将情况反馈于众。如:如何引导居民树立节约意识、如何进一步完善便民服务内容等建议,随之而来的是社区党员带头捐出自家的闲置物品,成立了“邻里闲置物品调剂站”;“婴幼儿健身房”也相继对外服务,填补了社区对0-3岁婴幼儿教育的空白。

三、围绕特色工作发挥结对共建单位资源优势

近年来,社区党组织在加强自身建设,规范党员教育和管理的基础上,以党建联席分会为抓手,扎实开展社区共建工作,初步形成了驻区单位积极参与、资源共享、共同发展的社区工作新格局,有力地促进了地区的稳定。一是完善社区党建工作联席分会机制,不断凝聚社区党建资源。健园社区党建联席分会自20xx年成立以来,成员单位已从4家发展到8家,聚集了市(区)机关、学校、部队等方面的代表。联席分会每年召开例会,由社区党组织通报工作情况,征求联席分会成员单位对社区全面工作的意见,并研究问题,决策 事项,增强了驻区、共建单位的社区意识,得到了驻区、共建单位党组织对社区建设的大力支持。

社区党建指导员工作汇报 篇二

今年很荣幸被组织上推荐为社区工作指导员,一年以来,本人在结对挂钩帮扶清河区府前街道工农社区工作过程中,认真学习市政府文件精神,按照建设和谐社区的要求严格遵守社区工作制度,切实履行社区建设工作指导员职责,为加快社区共驻共建步伐,不断深化和完善社区建设,认认真真地工作,力所能及地协调帮助社区做好帮扶共建工作。一是协助社区做好迎接全国文明城市创建工作,帮助整治清中宿舍区卫生环境,进行“四清四查”,搞好卫生健康宣传,确保环境卫生整洁。二是组织发动大家献爱心、送温暖,协助社区完成了8户城镇特困家庭及其它特困职工帮扶工作,慰问资助钱物计10000元。三是协调单位与社区共同开展党建共建活动,组织社区党员活动12次,组织单位与社区开展党员共建活动2次,组织社区文体活动6次,帮助大学生党员律师志愿者开展进社区活6人次,指导推进在职党员回报社区活动80余次,指导召开党发群联席议事6次,征求单位和党群众意见和建6条,帮助社区健全工作制度2项。发挥好大学生志愿者作用,经常为社区居民提供优质服务。

一、领导重视,切实把社区建设工作摆上重要位置

学校对市里下发的文件十分重视,及时组织党组成员进行学习,讨论研究具体的’落实措施。明确主要目标任务,明确了帮扶工作责任,最大限度地在人力、物力、财力、智力等方面给予社区支持,严格实行挂钩帮扶目标管理责任制。做到“五定”即定人员、定目标、定任务、定时间、定领导,确保帮扶任务如期完成。

二、认真履职尽责,全力做好挂钩帮建工作

帮建任务分解落实后,校领导经常过问,多次召开专门会议进行落实和检查,使工作得以正常开展。在帮扶工作中,注重解决社区群众所盼和急需问题,做到“三针对、三送到”,有效地提高帮扶效果。一是针对长效管理问题多,把关心送到位。二是针对日常安全隐患多,把关怀送到家。三是针对弱势群体难处多,把关爱送到户。春节中秋节来临之际,走访慰问空巢老人、低智能妇女单亲家庭和因病致困、致残、致贫的8户特困家庭,关切地询问了他们的家庭收入、子女上学、生活情况和身体状况,详细了解他们面临的生活困难和问题,鼓励他们要自强不息、勇敢面对生活,靠自己的努力力所能及地改善生活条件和勤劳致富,并为8户困难家庭送上慰问金和物品。除了在精神、物质上给予关爱外,还在其他方面予以关照。

三、开展形式多样活动,努力搞活社区共建

为使挂钩社区工作开展的丰富多彩,我校在与社区签署共建协议的基础上,一是集中党员志愿者开展进社区服务活动。二是开展各项座谈活动。三是结合风险排查,共同做好社会稳定工作。为构建和谐社区、和谐社会作出应有的贡献。

党建指导员个人工作总结 篇三

党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。作为XX镇党委书记,我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”,以贯彻落实科学发展观为统领,多措并举,扎实推进党建工作,为经济社会建设提供了良好的组织保障。

一、创新工作制度,完善农村党建工作的保障措施

我作为抓党建“第一责任人”,在具体工作中,倾注足够精力,及时协调解决农村党建工作中遇到的问题。通过调查研究,及时发现新情况、新问题,制定合理措施。一是制定科学工资考核制度来激励村组干部想干事、会干事、为民办实事的热情;二是制定村级干部述职村民打分的“三公”考核制度来规范村干部的行为,使其主动接受广大农民群众的监督;三是制定干部素质提升制度。全镇每年进行两次以上的村干部素质培训班,采取走出去与请进来、理论知识与实地考察相结合等培训模式,努力实现理论与实践的统一。四是制定新农村建设党建指导员制度,按照“责任到人、工作到村”的原则,从全镇机关、站所选派一批优秀党员干部,派驻到村任新农村建设党建指导员,并实行主要领导包片制度。党建指导员每月到村支部检查指导工作不得少于2次,镇党委每月召开一次专题会议,听取工作汇报,研究解决群众反映的突出问题。一年来,针对镇村实际情况,完成村屯美化绿化,共栽植紫穗槐200多万株,红皮云杉6万株,绿化果树1万株;完成5个村的桥涵建设,6个村的道路建设,9个村的自来水改造工程,为农村经济发展提供了保证,得到了群众的好评。

二、加强基层组织建设,提升村级班子凝聚力和战斗力

一是我们把建设一支善谋发展、善带民富的党员干部队伍,作为加强基层党建的基础性工作。实行末位主要领导问责制,着力加强薄弱村治理转化。如我镇南黄泥河村委,班子涣散、战斗力不强,不能适应新时期新农村的各项工作,群众很不满意。对此,我们及时调整,选派一名优秀机关干部任该村党支部书记,本村退伍军人任支部副书记,重新组建班子。实践证明,新班子解决问题的能力强、处事公平、公正,得到广大群众的认可。

二是我们把巩固阵地建设,作为夯实基础的载体,实行村部标准化。对全镇11个行政村村部进行全面规范,配备了必要的办公设施,累计投入资金10多万元。经过4年的努力,全镇11个村村部全部建成并投入使用。依托村部这个平台,通过公开栏、宣传栏、广播、板报等形式,广大党员在做好调解矛盾纠纷、疏导群众心理、帮助群众致富、有效服务农民群众中找到了用武之地,发挥了先锋模范作用。

三是我们注重“以人为本”,建立党内激励、关怀机制,着力提高基层党员干部收入。推行村干部“C+X”的绩效工资考核模式,提高村干部待遇。对出色完成镇里认可的突破性工作和新经济增长点的村干部,加大奖励工资比重,实行浮动工资上不封顶,超出部分由政府从转移支付调剂资金中解决,每年支付浮动工资近10万元。从而激发农村党员干部干事、谋事的积极主动性。为提高村干部福利待遇,我们每年为其参加17.5万元保额的人身和家财保险,对村干部因工作而造成的人身和财产损失,镇党委、政府尽一切可能采取帮扶,解决其后顾之忧。对成绩优异的村干部每年分批安排外出考察学习。

通过一系列激励政策的落实,村级干部主动为民办实事的热情高涨,工作实绩取得显著成效,促进了经济的快速发展。2009年,各村注重民生发展,完成修路、修桥、改水等民生工程158项,投入的人力、财力、物力折合人民币4000余万元。着力加强产业结构调整,全镇农村经济总收入实现39,777万元,比上年增长10%,农民人均纯收入实现6700元,上年增长17.5%。

三、重视党员干部队伍建设,着力提高执政能力

面对日益变化的农村工作新形势,针对镇村干部“老办法不顶用、新办法不会用,软办法不管用、硬办法不敢用”的问题,加强素质培训,提高干部的执政能力。

一是开展农村党员“传、帮、带”活动。着重围绕群众致富无门路问题,实现党员传授技术、帮助农民、带动发展的目标。按照分批分期进行的原则,全镇已有106名党员参加了传帮带活动,他们以高度责任心和使命感,积极选定农户,确立帮扶产业项目,带动了农户发展产业,共组织养殖业培训370人次,种植业培训224人次,扶持烟叶、养牛等产业示范户10户,帮助15户农户脱贫,18户产业户增收。真正实现带动有变化、有效果,推动全镇农村经济的快速发展。

二是严把党员“入口关”。注重把素质高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来,及时为党组织补充新鲜血液,不断壮大党组织的力量。2009年,我镇共发展党员19名,35岁以下14名,占74%,致富能手6名,占32%。

三是加强村级后备干部队伍建设。为选强配齐村级班子,我镇改进工作方式,创新工作思路,通过群众推荐、个人报名进行集中笔试、面试及组织考核,选拔43名村级后备干部。采取举办培训班、开展岗前培训和农村实用技术培训及参观考察等多种形式,提高村级后备干部的理论水平、政治素养和致富带富能力。针对各村班子实际,选拔12名后备干部进村挂职,担任科技副主任、村主任助理职务。镇党委给予挂职锻炼干部一定额度补助,保证他们安心学习工作。今年9月我们实施村级后备干部上挂实践锻炼,重点选拔出7名同志到镇直机关涉农站所挂职锻炼,旨在掌握新知识、积累新经验、掌握新本领。本着“能用则用,有机会就用”的原则,到目前为止,已有22名村级后备干部走上领导岗位,占村后备干部的51%。

四、深化党内帮扶工程,带动党员创业致富

一是认真分析党员贫困户生活状况,建立农村党员贫困户最低生活保障制度,按照“应保则保”的原则,把25名贫困党员纳入农村居民最低生活保障范围,为其生活提供必要的救济。

二是建立输血式扶贫和造血式帮扶制度。对因病因灾造成暂时性困难的党员贫困户,采取输血式救助。在党员结对帮扶的基础上,“七一”、“十一”前后,带领党员干部到贫困党员家中走访慰问,沟通联系,交流思想,尽自己所能送钱送物,使贫困党员体会到了组织的温暖。对缺乏发展资金的党员,采取扶持项目、政府协助无息贷款等模式进行造血式帮扶。积极协调市劳动保障局和信用社,为8名发展烟叶产业党员解决10万元生产资金;为 2名发展养狐产业党员解决15万元资金;为2 名党员养牛大户解决养牛资金9万元,真正体现党委对党员的关爱。

五、增强宗旨意识,树立良好形象

作为党委书记,我认真履行党风廉政建设及反腐败工作职责,切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作,有效地预防了违纪行为。

一是加强班子的自身建设。党委一班人以身作则,带头深入基层、深入群众,大兴调查研究之风,努力提高决策和执政水平,强化督促检查,狠抓工作落实,在履行全心全意为人民服务的宗旨上树立了新形象。

二是创新思路、民主决策。一年来的工作,无论是大的发展思路,还是具体的工作安排,我们都坚持民主集中制原则,坚持调查研究、实事求是、依靠群众、相信科学的原则,在充分调查研究和论证的基础上,做到集思广益,科学决策,从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。

三是求真务实、以民为本,得到了群众的理解和支持。工作中,牢固树立科学的发展观,不搞形式主义、不摆花架子,坚持以民为本,牢固树立“工作在XX、奉献在XX”的理念,认认真真地解决一些群众关心的热点、难点问题,树立了服务型机关的良好形象,各项工作得到了全镇群众的理解和支持。

作为党委、政府的班长,坚持以党性原则促团结,以相互尊重促团结,以支持配合促团结,政府工作,做到“统揽而不包揽”;对党委分工,做到“到位而不越位”;对人民群众,做到“用权而不专权”,力求上下一心,步调一致,团结各方力量干工作,实现XX和谐发展。

六、党建工作的薄弱环节

XX镇农民专业合作组织已由去年的5个增加到15个,成员148人,党员只有15人,党员牵头的仅有5个,出现这种情况有待于我们在今后工作中分析原因,重点培养合作社成员积极靠近党组织,更好地发挥模范带头作用。

我们意识到农民专业合作社建立党组织对推动农村经济发展有着及其重要的作用。今后,要进一步做好农民专业合作组织党建工作。本着“稳妥逐步推进”的原则,明年将选定城山子村食用菌产销合作社为建立党支部的试点,目前已成立了党小组,现已建立了农民专业合作组织档案。山河农业机械化生产合作社也将逐步成立党支部,保证党组织在农民专业合作社的建立。

回顾一年的工作,我本人在上级领导的关怀下,做了一些有益的工作,取得了一些成绩,但也存在不足。一是对基层组织建设的经费投入不足,一定程度上影响整体工作推进;二是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺,对一些深层次问题研究思考的不够。会后,我决心以这次党建工作述职为契机,坚持严格要求自己,时刻做到自重、自省、自警、自励,在思想上不断进取,政治上不断求强,在业务上不断求精,工作创新上不断求新,为XX镇又好又快发展努力奋斗。

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