2022年驻村第一季度工作总结 篇一
今年以来,在镇党委、政府的正确领导下,在XX军分区、市农业农村局和区卫健委等结对共建单位的指导支持下,我们认真贯彻落实上级各项部署要求,在做好疫情防控工作的同时,真抓实干,攻坚克难,各项工作有序开展,实现了“开门红”。根据安排,下面,我简要汇报一下今年第一季度XX村工作开展情况,不妥之处,敬请领导和同志们批评指正:
一、加强基层党建,建设力量XX
坚持以“双创建”活动为总抓手,持续开展“双过硬”活动,切实加强领导班子建设,制定任期工作目标和计划,明确职责分工,形成工作合力。坚持“三会一课”、“5。10主题党日”制度,大力推进“阳光三权”建设,全面落实“四议两公开”制度,持续推动“两学一做”常态化制度化。积极在村“两委”中实施支部书记“月轮值”制度,有效提升“两委”干部的工作能力和服务水平。严格党员发展,按时收缴党费,第一季度推荐入党积极分子1名。组织党员干部积极开展疫情防控、植树种花、清扫垃圾、铲毒禁毒等“党员志愿服务”活动,鼓励党员干部积极投身村庄建设,充分发挥共产党员的先锋模范作用。今年以来,我村党员共参加上述各类志愿服务300多人次。
二、致力产业发展,建设富强XX
为克服新冠肺炎疫情影响,村“两委”干部为产业扶贫基地、二红鞋厂送去防护消毒物品,并组织公益岗位对生产车间进行消杀,助力其复工复产。我们着力在盘活存量、激发增量、增强后劲上开辟路径,稳步壮大村村集体经济。一是整合了本村六组门面房的使用权,统一收归村集体所有,每年可为村集体增加收入3000元。二是依托2020年第一书记坑塘整治项目,拟将高标准建设好的坑塘对外租赁经营,计划每年增加村集体经济收入4000元左右。三是抓住航源新型建材项目在村作文吧里落地的机遇,计划成立股份制物流服务股份有限公司,积极探索集体引导、村民入股、收益分红的集体和农户“双增收”新格局。
三、突出美丽宜居,建设生态XX
今年,结合我村实际情况,按照巩固、提升、多元的基本思路,深化“绿满XX”建设,扎实推进“花海XX”建设。从2月28日-3月中旬,由村“两委”干部带头,组织村共产党员、村民代表和公益岗位人员50多人,集中对我村主要街道、游园广场、寨河两岸、荒坑荒片进行绿化美化。截至目前,共栽植女贞、石楠、桂花、梨树等树木2300多棵,播种花卉组合50多亩。新建了“思源广场”,对村内5处荒宅进行了“一宅变多园”改造。2020年第一书记项目荒坑整治项目已基本完工,初具雏形。组织村“两委”干部和党员代表,对全村一户一户排查,动员村民积极进行户厕改造。目前,已完成改厕70%,计划4月底前完成95%以上。
四、弘扬文明新风,建设幸福XX
今年以来,在XX军分区等共建帮扶单位和镇党委、政府的指导支持下,我们对村内主要街道、红枫游园、八一爱民广场等处,添加了党建文化、孝道文化等宣传栏。结合我村实际,制定了易记、易行的《村规民约》,制作了版面,张贴上墙,宣传引导村民爱党爱国爱家。深入开展文明乡村创建活动,组织评选出了优秀共产党员、先进公益性岗位和好媳妇、好婆婆、好村民和五美家庭,拟于近期大张旗鼓地进行表彰,在全村弘扬践行社会主义核心价值观和中华民族传统美德的浓厚氛围。
今后,我们将以今天的会议为新的起点,向先进学习,紧盯打造“五个XX”的目标,坚持以“双创建”活动为总抓手,不忘初心、牢记使命,真抓实干、持续发力,努力把XX村建设成为军民共建和乡村振兴示范村,为新店的繁荣振兴做出积极贡献!
2022年驻村第一季度工作总结 篇二
(一)关于驻村帮扶工作
一是做好年度考核。按照市县组织部门要求,驻村工作队认真撰写工作总结及个人述职报告,做好年度考核准备工作。今年年初,临泉县委组织部、临泉县扶贫局派出考核组,采取现场述职、实地考查、群众评议等方面,对驻村工作队进行了考核。经考核,3名驻村工作队员1人获年度考核优秀等次,2人获称职等次。1人被评为临泉县2019年度“优秀驻村扶贫干部”。
二是认真总结谋划。对2019年驻村工作进全面梳理,检查年度驻村帮扶计划落实完成情况,认真总结经验,剖析存在问题,及时上报年度工作总结,在此基础上谋划制定202X年度驻村工作计划。3月上旬,按要求市县扶贫工作要求,结合谢李村实际,及时起草修订了市数据资源管理局202X年度定点帮扶工作计划,为市局党组做好202X年度定点帮扶工作提供决策依据。
三是从严自我管理。今年以来,驻村工作队进一步加强自我管理,做到目标要求不变,充分认识脱贫坚形势的严峻性、任务的艰巨性和时间的紧迫性,主动加压做好驻村扶贫工作;行动力度不减,不因谢李村已经完成“村出列”任务而有丝毫松懈;业务学习不松,积极参加县、镇组织的扶贫业务知识考核和周访谈活动,通过考核、访谈,提升业务水平,做到扶贫业务知识“一口清”。
四是加强入户走访。把日常入户 m.baihuawen.cn 走访作为驻村工作一项重要内容,以实际行动架起党和人民群众的“连心桥”。3月上旬疫情防控形势好转,按照临泉县“就业脱贫攻坚月”活动部署和“两送三看”要求,驻村工作队先后到房老庄自然村、李王庄自然村、闫庄自然村、洪庄自然村、李小桥自然村入户走访,了解贫困人员外出务工情况以及在校学生线上学习情况,督促改进家庭环境卫生。
五是当好桥梁纽带。认真做好市数据资源管理局月度入户走访协调衔接工作,同时注重扶贫与扶志相结合,积极倡导群众参与健康向上的文化生活,组织村广场舞队先后参加在桃花行政村举行的202X年安徽省乡村春晚临泉县艾亭镇桃花店村专场演出,以及在阜阳市民中心举行的市数据资源管理局202X年迎新晚会,使她们走出乡村、融入城市,树立自信、传播快乐。
(二)关于脱贫攻坚工作
一是抓好党建引领。今年以来,我们把抓好基层党建作为驻村工作的重要任务,先后组织谢李村迎新茶话会、“升国旗仪式”、学习习近平总书记新年贺词等活动。春节之后,面对来势凶猛的新冠肺炎疫情,认真组织学习习近平总书记关于疫情防控系列重要讲话特别是在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神,引导广大党员不忘初心、牢记使命,为全村疫情防控和脱贫攻坚献计出力。
二是抓好工作统筹。按照李锦斌书记“四帮四促”、市委市政府四大增收行动、“八个一律”“二十项措施”和临泉县委县政府“八个一律”“二十七项措施”等要求,统筹抓好疫情防控和脱贫攻坚工作,对照镇工作调度任务清单制定任务分解,把各项工作落实到人。同时,积极推进全村环境整治、废旧村部利用和产业项目谋划等工作,确保脱贫攻坚工作有序推进。
三是抓好复工复产。积极入户宣传临泉县特色种养业奖补办法,引导贫困户调整种植结构,增加家庭收入。同时,按照“四个一批”要求,认真做好务工人员返岗就业、就地就业。截至目前,全村3127名外出务工员已返岗就业2473人,返岗率79。1%;贫困劳动力人588人中务工未回93人,已务工360人、计划外出有门路107人,通过临时性岗位在村就业2人。
四是抓好问题整改。积极做好市、县扶贫局脱贫攻坚巡视巡查和问题交办,以及发现问题后续整改,高标准做好3月底即将进行的“县摘帽”国家第三方评估检查准备工作。围绕“两不愁三保障”和饮水安全,对1户五保户未安装自来水问题及时进行了整改,为5户贫困户实施了危房改造,2户边缘户和8户贫困户实施了低保扩面,基本实现了危房户、低保户和饮水安全户动态“清零”。
五是抓好难题破解。通过常态化的走村入户走访熟悉村情、掌握民情,紧盯群众的困难不放。今年以来,积极与县、镇各有关部门协调,及时为困难群众李培汉、闫成森、李成英等15户申请办理低保,为危改户闫成森、谢时学等协调宅基地,协调处理徽香逸食品有限公司与大王庄自然村村民关于土地租赁、洪庄自然村村民关于村道修建等民事纠纷。
二、存在的突出问题
一是个别村“两委”工作积极性不高、主动性不强,业务知识不熟练,对危房、低保、饮水安全多次摸排仍存在漏报等情况。二是环境整治推进缓慢,效果不明显,柴草杂物乱堆乱放的现象依然存在;沟塘清淤缺乏后期管理,存在一清了之的现象;土地复垦周期长,少数群众不配合。三是少数贫困户内生动力不足,还存在着“攀贫”“赖贫”等现象,尤其14、15贫困户因享受政策较少,对脱贫攻坚工作有抵触情绪;部分群众家中有点困难,就要求吃低保,尤其是明知道不符合条件而要求吃低保的问题比较突出。四是村里的企业、产业没有形成规模,大多以自主经营为主,市场竞争力不强,销售渠道少风险高。五是村集体经济来源单一,自我造血能力不足,缺乏发展后劲。
三、下步工作打算
一是进一步抓好村级党建工作。加强全村党员信息管理,认真落实“三会一课”、“党员活动日”等组织生活制度,推进基层党组织标准化建设,强化村党支部战斗堡垒作用。切实抓好《习近平扶贫论述摘编》和习近平总书记在全国决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神的学习,学深悟透扶贫思想精髓,带领全村打赢脱贫攻坚收官之战。做好入党积极分子吸纳培养和党员发展工作,力争本年度内发展1-2名新党员。
二是统筹抓好脱贫攻坚和疫情防控。严格按照市疫情防控指挥部《关于做好新冠肺炎疫情防控期间脱贫攻坚工作的实施意见》(阜疫指[202X]42号)要求,围绕“八个一律”“二十条举措”,督促帮扶责任人定期开展入户走访,提高走访质量。加大日常走访力度,及时了解掌握返贫监测户、边缘户和未脱贫户跟踪随访,因户因人制定帮扶措施,确保已脱贫户稳定脱贫,尚未脱贫的14户46人如期脱贫。
三要多措并举兴产业促就业。通过开展“四大增收”行动和“两送三看”活动,引导有劳动能力、有发展意愿的困难群众,特别是因疫情原因暂时无法外出的困难群众就近就地就业,因地制宜实施蔬菜、中药村等种植和生猪、山羊等养殖短平快项目。围绕增加村集体经济收入,指导管好用好村光伏电站,依法依规公开拍租村集体沟塘、建设用地等。积极开展电商扶贫,加强网点建设,提高引带作用。推动开展土地流转、闲置老村部变招商车间等工作。
2022年驻村第一季度工作总结 篇三
一是帮助抓好基层党建。驻村工作队积极参与开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育活动,结合集中学习内容和乡村振兴工作实际,积极从提升自身能力、站稳人民立场、强化党的建设、全心为民服务、持续正风肃纪五方面进行改进落实。积极深入基层群众,开展“我为群众办实事”实践活动,通过入村召开“板凳会”等形式听取村民意见建议,了解村民迫切需要解决的难题和需求,并及时给予反馈落实。切实开展“激浊扬清”专项行动,积极召开动员部署会,传达上级文件会议精神,要求全体党员干部以“以人民为中心的发展思想”专题学习教育为重要切入点,切实抓好村党员干部队伍建设整顿,全面提升村党员干部整体面貌,切实提升人民幸福感获得感安全感。
二是开展脱贫户入户走访帮扶活动。春节期间,XX市司法局开展慰问帮扶村困难党员群众和走访调研活动。了解留城寺村困难党员群众生活状况和身体情况,并给10名困难党员群众送上每人500元慰问金。组织职工开展春节前入户走访慰问活动,为每户帮扶对象送上两桶油,了解他们的生活生产情况,对他们反馈的问题及时给与解决和帮助。节后开展日常走访活动,了解他们春耕备耕情况,宣传疫情防控政策,通知他们及时打加强针,对省外返乡人员及时做好来村报备、核酸检测和居家隔离等措施。
三是开展年度帮扶谋划工作。结合留城寺村发展情况,拟定2022年度帮扶计划,帮助留城寺村做好村级年度发展规划。联合其他村共同参观学习其他先进村电子商务及产业发展项目,了解电商企业成立、销售等情况,推动村两委学习研究产业发展。
四是帮助开展其他村级工作。积极参与全村2022年土地增减挂拆旧建新工作,协助村土地增减挂项目拆旧建新理事会入村进户进行房屋测量和村民拆迁补偿等工作。协助开展危房改造和改厕工作,协助镇里开展留城寺村全员核酸检测演练活动。帮助脱贫户(边缘户)申报2022年雨露计划和小额信贷等帮扶措施。整理归档2021年帮扶台账和资料。
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