酒店辞职书（优秀4篇） 酒店辞职书怎么样写简单点

酒店辞职申请书 篇一

尊敬的领导：

我进xx已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。我非常重视在xx公司内这段经历，也很荣幸成为xx的一员，特别是xx的处事风范及素质使我倍感钦佩。在xx这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有xx成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益！望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续（本人在20xx年x.。.

饭店员工简单的离职申请书1尊敬的xx经理：您好！我怀着十分复杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx饭店工作，至今已经七年有余。由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多的机遇和挑战。在这里，见证了饭店改造旧貌换新颜；在这里，参与了饭店荣膺五星的升华蜕变；在这里，也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢饭店给予我发展的平台，对此我深表感激。由于我自身经验的局限性，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我。.。

酒店辞职申请书 篇二

尊敬的酒店领导：

您好！

我是xx，近期在工作方面我确实也是有足够多的进步，我深知在这样的环境下面我继续下去是不好的，这一点让我也感觉非常的有意义，作为一名酒店前台工作人员，我也是出现了一些问题，这不是我想要看到的结果，这段时间以来的工作当中我也是应该要做出好的成绩来，现在做出辞职这个决定，我心里面的负担也轻松了很多。

在工作当中，我也一直都在保持好的方向，我认为这是我应该要努力的方向，不断的提高自己能力，这样才能够做出更好的成绩来，在酒店工作我也一直都觉得非常的充实，近期我也在不断的提高自身能力，和周围的同学相处的也很好，这对我而言也是需要好好的去调整的，在这方面我也始终都能够保持好的状态，这让我也感觉自己在这里得到了很多进步，可是时间久了就能够看出来自己各方面还是存在一些问题的，这并不是我想要看到的结果，所以我也应该要认真专注的去提高自身成绩，这一点是毋庸置疑的，也是我接下来需要去合理安排好的。

身为一名酒店前台人员，我现在还是感觉非常充实的，我也应该要继续努力去做好自己的职责，这一点是一定的，也是接下来我应该要去调整好的，在这样的环境下面我也愿意去坚持做好自己的事情这对我也是非常有意义的，作为一名酒店前台工作人员，我也对此感触深刻，这是我接下来应该要去合理安排好的，现在做出辞职这个决定，我也是思考了很久，因为我知道这样下去肯定是会有问题的，确实在这方面我需要主动去让自己得到进步，这段时间以来我也真切的体会到了现在的问题。

我感激在酒店的这段工作经历，这让我也觉得自己在这方面取得了不错的成绩，我相信自己是可以做的更好一点的，未来也能够用实际行动去证明，现在也做出了辞职这个决定我也确实还是感触良多，对此我还是需要继续去维持一个好的状态，感激周围同事对我的认可，也感激在xx这里的这段经历，我也学习到了很多酒店方面的知识，相信未来能够让自己去做的更好一点，在这一点上面我也一定会继续去落实好相关的工作，接下来我一定会做好相关交接，最后祝公司发展更好，不断腾飞，祝领导和同事们心想事成。

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年x月x日

酒店辞职申请书 篇三

尊敬的领导：

您好！

时间飞逝，转眼间半年过去了。想想过去。往事历历在目。是xx让我知道了什么是真正的诚信！是xx让我见识了即人性又合理的管理体制！是xx让我看到了过硬的服务技能！卫生能做到一尘不染，和纪律严明的员工、加上团结一至的精神、再有独一无二的火锅工艺，从而打造出了惠民县独特的“xx品牌”！是的，这就是xx为什么在这六七年里一直常盛不衰的原因。但是随着社会形式的改变，市场的不公平竞争，就业压力不断加大，加上这袭卷全球的“金融风爆”。无疑让这已进入淡季的餐饮业是雪上加霜！当然，我相信通过我们的共同努力，会让xx再创历史辉煌！因为我们有一批非常有领导能力的干部。

随着夏天的到来，也拉开了火锅淡季的序幕。店里员工的数量自然也不是那么紧张了，想想半年的时间已悄然临近，在这时间即将夸过我们的“半年约定”时，我的心情十分沉重。天下没有不散的宴席。不知道是不是自己的事业心太重。也许是想在外边闯一片属于自己的一片天吧。半年合同期已满。本人决定不再续约。不知道领导在xx年5月31号之前能不能批下来？

虽然本人决定离开，但是衷心希望xx能再上一个台阶，超越历史辉煌。更加相信以我们的聪明才智和坚实的历史基础，能打造出一流的xx品牌，成为惠民的龙头企业，提前进入“国际市场”！相信xx品牌能做到百年不倒，xx企业万年不衰！让我们怀着共同的希望一起努力奋斗吧！！！

辞职申请人：xx

20xx年x月x日

酒店个人辞职信 篇四

尊敬的领导：

您好！

在酒店工作一段时间中，学到了很多知识，酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢！最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺利！

此致

敬礼！

辞职申请人：______

20____年__月__日