离职证明 篇一
离职证明
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2010年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）： 乙方签字：
甲方代表签字：
公司离职证明 篇二
xx先生/女士/小姐自xxxx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至xxxx年07月31日因个人原因申请离职。
在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
xxx公司（公章）
xxxx年07月31日
离职证明书 篇三
员工________（男、女）身份证号码________________自________年________月________日入职本公司以来从事________岗位，由于个人原因自________年月相关离职交接手续。特此证明！
******公司
此章只用于
________年________月________日
个人离职证明 篇四
姓名：XXx，男，身份证号码：XX，自XX年xx月xx日入职我公司担任XX部XX一职，至XX年xx月xx日因XXx原因申请离职，在此XXx年间工作良好无不良表现。
经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。XXx因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
xxx部经理（签名）
xxx公司盖章
XX年xx月xx日
离职证明 篇五
兹有XXX，于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间，在我司担任XXX职务。现已申请离职，并正式办理离职等相关手续。
特此证明
XXX有限公司（盖章）
XX年XX月XX日
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